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- Directivos y profesionales con al menos seis años de experiencia laboral, de los cuales al menos dos deben haber involucrado responsabilidades directivas relacionadas con liderazgo y gestión de equipos. - Directivos sin titulación universitaria que demuestren una experiencia profesional pertinente.
- Profesionales empresariales encargados de liderar equipos y proyectos que buscan fortalecer sus habilidades directivas y de liderazgo. - Directivos activos que buscan continuar su crecimiento profesional. - Emprendedores que reconocen la importancia de mejorar sus competencias en la gestión de equipos. - Recién graduados o jóvenes profesionales que aspiran a crecer y destacarse como líderes de equipo en sus respectivos campos de interés profesional.
- Directivos y profesionales con al menos seis años de experiencia, incluyendo al menos dos años en roles de responsabilidad directiva, liderando equipos y personas. - Individuos comprometidos con su crecimiento personal y profesional, dispuestos a embarcarse en un proceso de transformación mediante entrenamiento directivo. - Directivos sin titulación universitaria, pero con experiencia profesional relevante, también son elegibles para el programa.
- Dirigido a directivos y profesionales con al menos seis años de experiencia laboral, incluyendo al menos dos años en roles de liderazgo y gestión de equipos. - También abierto a directivos sin titulación universitaria, siempre que demuestren experiencia profesional relevante.
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