Cursos, Másters y Formación

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- Profesionales de distintos sectores que quieran añadir valor a su perfil actual con una formación complementaria. - Puede ser de especial interés para perfiles profesionales como psicólogos, pedagogos, mediadores familiares, responsables de recursos humanos, gestores de grupos y equipos (en cualquier ámbito de actividad y sector profesional) o entrenadores de equipos deportivos. - Personas que quieran iniciar o reorientar su carrera hacia la PNL, para ayudar a los demás a conseguir sus metas profesionales y personales. - Personas que, por motivos personales, quieran adquirir conocimientos en este ámbito y conseguir el desarrollo que buscan.

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* Profesionales del sector que quieran actualizar su perfil en el ámbito de la contratación laboral y la confección de nóminas. * Personas que quieran iniciar o reorientar su carrera como asesores y/o técnicos en la especialidad de contratación laboral y nóminas. * Personas que quieran añadir valor a su perfil profesional actual con una formación complementaria para su perfil, en el entorno empresarial y/o de los recursos humanos. * Personas que, por motivos personales, quieran adquirir conocimientos en este ámbito.

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Profesionales de distintos sectores que quieran añadir valor a su perfil actual con una formación complementaria. - - Puede ser de especial interés para perfiles profesionales como psicólogos, pedagogos, mediadores familiares, responsables de recursos humanos, gestores de grupos y equipos (en cualquier ámbito de actividad y sector profesional) o entrenadores de equipos deportivos. - Personas que quieran iniciar o reorientar su carrera hacia el coaching personal, para ayudar a los demás a conseguir sus metas profesionales y personales. - Personas que, por motivos personales, quieran adquirir conocimientos en este ámbito y conseguir el desarrollo que buscan.

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- Profesionales del mundo de la salud y del bienestar que quieran añadir valor a su perfil profesional actual con una formación complementaria. Puede ser de especial interés para perfiles profesionales como psicólogos, docentes, enfermeros, médicos, personal sociosanitario, coaches o nutricionistas. - Personas que quieran iniciar o reorientar su carrera hacia la práctica de la meditación. - Personas que, por motivos personales, quieran adquirir conocimientos en este ámbito.

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The Master in Human Resources Management is designed to equip Human Resources professionals to respond to the needs and challenges of the market from the perspective of people management. Professionals who embrace change as the most effective way of generating competitive advantages, who can capitalize on new technologies, who have a solid grasp of the new generations of professionals joining the employment market, who fully understand the importance of the work/life balance and ethical conduct, and who are committed to developing, attracting and retaining talent as the best way to ensure success in the new business ecosystem.
El Máster Full Time en Dirección de Recursos Humanos está diseñado para, desde una visión global, formar profesionales de los recursos humanos que sepan dar respuesta a las necesidades y retos del mercado desde el punto de vista de la gestión de las personas. Profesionales que afronten los cambios como la mejor forma de generar ventajas competitivas, que sepan convivir con las nuevas tecnologías, que comprendan a las nuevas generaciones de profesionales que se incorporan al mundo laboral, que estén concienciados con la conciliación de la vida profesional y laboral desde un comportamiento ético y que, en definitiva, apuesten por el desarrollo, captación y retención del talento como la mejor forma de triunfar en el nuevo ecosistema empresarial.
Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen liderar el cambio tecnológico en el área de recursos humanos de las organizaciones.

9.100 € 3.185 €

págalo en 12 meses

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Si sueñas con trabajar con y para personas, creando un equipo perfectamente coordinado capaz de llevar a buen puerto cualquier proyecto, un puesto como Consultor SAP en Recursos Humanos es lo que estás buscando. Gracias a la formación de Tokio te convertirás en el responsable del pleno rendimiento y de las condiciones laborales de cada trabajador o trabajadora, y verás como la labor del equipo y sus resultados mejoran día a día. Serás en una pieza imprescindible de la empresa en la que trabajes y estarás en una posición privilegiada para afrontar los grandes cambios en la gestión del capital humano que nos esperan en los próximos años.

2.000€ - 3.000€

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Para poner en práctica los conocimientos adquiridos, podrás realizar prácticas en empresas

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El MBA & Master en Gestión de Recursos Humanos está dirigido a todas aquellas persona que estén interesadas en desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa.

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El Máster en Coaching de EAE pone a disposición del participante las herramientas, recursos, habilidades y competencias necesarias para desarrollar la función directiva en base a las principales variables del Coaching y el desarrollo de la Inteligencia Emocional, aplicándolas a cualquier proyecto empresarial que implique la gestión de equipos de personas.
Dirigido a todas aquellas personas que deseen ampliar sus conocimientos en este área

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Esta formación va dirigida a empresarios, directivos, nuevos emprendedores, trabajadores y a futuros trabajadores del sector. En resumen: a todas aquellas personas que quieran adquirir los conocimientos técnicos, teóricos y prácticos necesarios para poder desempeñar dicha labor en el sector.
El Curso de especialización en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL no tiene requisitos de acceso. Está dirigido tanto a profesionales con experiencia en Recursos Humanos o áreas relacionadas como a recién titulados que deseen desarrollar su carrera profesional en el área de la dirección de personas.
Este curso no tiene requisitos de acceso. Este curso está dirigido a aquellas personas interesadas en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos. El perfil habitual de alumnos es de profesionales con experiencia en áreas relacionadas con la dirección de personas o recién titulados que quieren incorporarse al mercado laboral en este sector.
EL Curso de Asesoría de empresas: Fiscal, Laboral y Contable va dirigido tanto a profesionales que quieran reciclarse en esta materia como a recién titulados que busquen una formación práctica y que les aporte una mejora a nivel curricular. El curso no tiene requisitos de acceso.
SAP se ha convertido hoy día en uno de los sistemas de información integrada más completo, populares y de mayor demanda, integrando un módulo de gestión de recursos humanos (RRHH) imprescindible en empresas de tamaño medio y grande.

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Profesionales de los Recursos Humanos que sepan desarrollar estrategias que estén basadas en los valores y misión de la compañía, la gestión del talento, la aceptación del cambio y la potenciación de las relaciones persona – empresa. Estrategias con las que abordaremos un doble objetivo: mejorar el clima de trabajo y conseguir que los colaboradores perciban a la compañía como un Best Place to Work.
El Master en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos está dirigido a todos los profesionales que quieran formarse y crecer profesionalmente para gestionar y liderar equipos de trabajo. - Actuales Responsables de Equipos de grandes y pequeñas empresas. - Personas que dirigen empresas pequeñas, emprendedores, autónomos,… y quieren mejorar sus competencias de Liderazgo y Gestión de sus equipos. - Profesionales, con personal a su cargo, con la inquietud de mejorar su desarrollo profesional en la Gestión de equipos y su propio Liderazgo. Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Dirección de Equipos.

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El MBA & Master en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos está dirigido a todos los profesionales que quieran formarse y crecer profesionalmente para gestionar y liderar equipos de trabajo.

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El Máster en Asesoría Laboral está dirigido a: - Directores de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación. - Consultores y formadores. - Abogados laboralistas. - Graduados sociales. Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Gestión Laboral.

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Se ofrece una formación específica en el área de Recursos Humanos, como respuesta a las necesidades emergentes generadas por el nuevo contexto sociodemográfico que demandan respuestas integradas de atención en salud y, de forma paralela, en el plano social, y específicamente en el área de Recursos Humanos de los centros, organismos y empresas del sector social.
El Máster Internacional en Dirección de Recursos Humanos de EAE está dirigido a todos aquellos profesionales que deseen ampliar su visión sobre una de las áreas más críticas en cualquier organización, desde una perspectiva multicultural e integradora.

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El Master en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a: * Directores de RRHH., Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación. * Consultores y formadores. * Abogados laboralistas. * Graduados sociales. Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Dirección de Recursos Humanos.

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- Personas que busquen una capacitación que les permita reinventarse y/o mejorar su perfil profesional. - Cualquier persona que quiera conseguir resultados extraordinarios en su propia vida, sacar su mayor potencial, superar momentos de dificultades o limitaciones, desarrollar habilidades intrapersonales e interpersonales o incrementar su estado de bienestar y salud emocional y física. - Líderes de equipos y quienes precisen habilidades de liderazgo y gestión de personas, equipos o grupos de trabajo. - Equipos comerciales y ventas - Profesionales de RRHH - Abogados y Mediadores. - Consultores, Facilitadores, Terapeutas y coachs que busquen herramientas, habilidades y prácticas. - Formadores y profesores que quieran implementar las técnicas del coaching e inteligencia emocional, así como gestionar grupos de alumnos. - Estudiantes que busquen una profesión de gran demanda y futuro. - Padres ocupados en la evolución de sus hijos y su desarrollo emocional.
Especialidad de Usuario en Entorno SAP FI/CO/HCM/MM/SD, está especialmente dirigido a aquellas personas con formación o interés en Cursos Profesionales y TIC y/o a aquellos profesionales que deseen renovar su perfil. Al finalizar tu formación en Especialidad de Usuario en Entorno SAP FI/CO/HCM/MM/SD, LudusTIC Formación expedirá un diploma acreditativo de tu formación.
Especialidad de Usuario en Entorno SAP FI/CO/HCM, está especialmente dirigido a aquellas personas con formación o interés en Cursos Profesionales y TIC y/o a aquellos profesionales que deseen renovar su perfil. Al finalizar tu formación en Especialidad de Usuario en Entorno SAP FI/CO/HCM, LudusTIC Formación expedirá un diploma acreditativo de tu formación.
Nuestra Especialidad de Usuario en Entorno SAP HCM va dirigida a todas las personas que quieran trabajar o llevar su carrera profesional dentro de una empresa, en el área financiera, logística o de recursos humanos. Por ende, las salidas son múltiples y diversas.
Este Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias le prepara para adquirir competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal basada en las competencias, tanto en la empresa privada como en la administración pública, dirigiendo equipos desde el conocimiento del mapa competencial de cada puesto, seleccionando los mejores profesionales con las últimas técnicas, o implementando el plan de formación de una organización partiendo de las necesidades competenciales de la plantilla, etc.
• Entidades bonificadas. • Entidades organizadoras. • Departamentos de Administración y formación. • Entidades formadoras. • Empresas con centros de trabajo en España.
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