Cursos, Másters y Formación

Profesionales del ámbito empresarial, directivos de equipos y responsables de áreas de personas que desean desarrollar competencias estratégicas en gestión del talento, transformación digital de RRHH, employee experience y metodologías innovadoras como Design Thinking. También está dirigido a consultores y responsables de recursos humanos que buscan impulsar su carrera y aumentar su empleabilidad en empresas nacionales e internacionales.

Profesionales que buscan especializarse en la gestión estratégica de recursos humanos, así como a directivos y emprendedores interesados en potenciar el talento dentro de sus organizaciones.

Este postgrado se dirige a profesionales de recursos humanos, ejecutivos, mandos intermedios, estudiantes y perfiles junior que deseen especializarse en gestión del talento, así como a responsables de equipos que quieran mejorar la motivación, el desarrollo y la retención de personas en entornos empresariales cambiantes.

Este Máster en Recursos Humanos Online está dirigido a profesionales que quieren avanzar o reinventar su carrera en el área de RRHH, especialmente directores de recursos humanos, mandos intermedios, futuros responsables del área y emprendedores que desean gestionar equipos con una visión estratégica, digital y orientada a resultados.

Este curso está dirigido exclusivamente a trabajadores en activo que deseen profundizar en la gestión y dirección de personas dentro de las organizaciones. Es especialmente adecuado para directivos, integrantes del departamento de Recursos Humanos y mandos intermedios que quieran actualizar y ampliar sus conocimientos en áreas clave como la planificación de efectivos, la selección de personal, la gestión por competencias, la evaluación del desempeño y el liderazgo de equipos. También es una formación de alto valor para profesionales de otras áreas que aspiren a asumir un nuevo rol en su empresa relacionado con la gestión del talento y el desarrollo organizacional.

Este curso está pensado para profesionales que ya trabajan o quieren especializarse en el ámbito de la formación y los recursos humanos. Es especialmente adecuado para técnicos y responsables de RRHH, gestores administrativos que tramitan formación en empresa, y asesores laborales o consultores que quieren ampliar su perfil con el manejo de la formación bonificada. También se dirige a cualquier persona que, dentro de su organización, tenga o aspire a tener responsabilidad sobre las bonificaciones FUNDAE y necesite hacerlo con rigor y seguridad normativa.