Cursos, Másters y Formación

Abarcarás temáticas desde los ámbitos psicológico, económico-financiero, jurídico y de marketing, vitales para una eficiente gestión de los RRHH.

Through our Master in Human Resources & Talent Development in Barcelona, we train professionals to transform the department that manages a company’s most important resource: people.

- Profesionales empresariales encargados de liderar equipos y proyectos que buscan fortalecer sus habilidades directivas y de liderazgo. - Directivos activos que buscan continuar su crecimiento profesional. - Emprendedores que reconocen la importancia de mejorar sus competencias en la gestión de equipos. - Recién graduados o jóvenes profesionales que aspiran a crecer y destacarse como líderes de equipo en sus respectivos campos de interés profesional.

Abarcarás temáticas desde los ámbitos psicológico, económico-financiero, jurídico y de marketing, vitales para una eficiente gestión de los RRHH.

- Responsables de departamentos y técnicos especializados en las diversas áreas de dirección y gestión de recursos humanos. - Directores de Recursos Humanos, responsables y técnicos en selección, contratación, relaciones laborales, compensación y beneficios, así como encargados y especialistas en formación y desarrollo. - Emprendedores, profesionales y directivos relacionados con la gestión de personal y servicios externos (consultoría, asesoramiento, coaching, etc.) centrados en recursos humanos y gestión del talento.

- Dirigido a responsables de departamento y técnicos especializados en diversas áreas de dirección y gestión de recursos humanos. - Ideal para directores de RRHH, encargados de selección, contratación, relaciones laborales, compensación y retribución, así como para profesionales de formación y desarrollo. - También es adecuado para empresarios, ejecutivos y profesionales involucrados en la dirección de personas y servicios externos. - Abierto a jóvenes titulados universitarios o de FP Superior de diferentes disciplinas académicas que aspiran a una carrera en gestión de personas y dirección de recursos humanos.

Profesionales de los Recursos Humanos que sepan desarrollar estrategias que estén basadas en los valores y misión de la compañía, la gestión del talento, la aceptación del cambio y la potenciación de las relaciones persona – empresa. Estrategias con las que abordaremos un doble objetivo: mejorar el clima de trabajo y conseguir que los colaboradores perciban a la compañía como un Best Place to Work.