Cursos, Másters y Formación

- Profesionales empresariales encargados de liderar equipos y proyectos que buscan fortalecer sus habilidades directivas y de liderazgo. - Directivos activos que buscan continuar su crecimiento profesional. - Emprendedores que reconocen la importancia de mejorar sus competencias en la gestión de equipos. - Recién graduados o jóvenes profesionales que aspiran a crecer y destacarse como líderes de equipo en sus respectivos campos de interés profesional.

- Dirigido a directivos y profesionales con al menos seis años de experiencia laboral, incluyendo al menos dos años en roles de liderazgo y gestión de equipos. - También abierto a directivos sin titulación universitaria, siempre que demuestren experiencia profesional relevante.

- Responsables de departamentos y técnicos especializados en las diversas áreas de dirección y gestión de recursos humanos. - Directores de Recursos Humanos, responsables y técnicos en selección, contratación, relaciones laborales, compensación y beneficios, así como encargados y especialistas en formación y desarrollo. - Emprendedores, profesionales y directivos relacionados con la gestión de personal y servicios externos (consultoría, asesoramiento, coaching, etc.) centrados en recursos humanos y gestión del talento.

- Directivos y profesionales con al menos seis años de experiencia, incluyendo al menos dos años en roles de responsabilidad directiva, liderando equipos y personas. - Individuos comprometidos con su crecimiento personal y profesional, dispuestos a embarcarse en un proceso de transformación mediante entrenamiento directivo. - Directivos sin titulación universitaria, pero con experiencia profesional relevante, también son elegibles para el programa.