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Prepara las oposiciones de Técnico de Gestión de Empleo en Madrid desde casa. Formación a distancia, matrícula abierta. ¡Solicita información sin compromiso!
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Dirigido a: Este curso está dirigido a personas que quieren acceder a un empleo estable en la administración pública, concretamente en el área de gestión y fomento del empleo. El perfil ideal es el de titulados universitarios en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo o disciplinas afines que quieren desarrollar su carrera profesional en el sector público autonómico.
Requisitos: Para presentarte a estas oposiciones debes contar con titulación universitaria de grado o equivalente, ser ciudadano español o de un país de la Unión Europea y no estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, conforme a los requisitos de la convocatoria oficial.
Para qué te prepara: Con esta preparación podrás:
- Dominar el temario oficial de las oposiciones en sus cuatro bloques: organización administrativa, hacienda pública, derecho del trabajo y políticas de empleo
- Conocer el marco normativo que regula la intermediación laboral, la orientación profesional y los programas de empleo en la Comunidad de Madrid
- Desempeñar funciones como Técnico de Gestión de Empleo en organismos públicos autonómicos
- Gestionar programas de fomento del empleo, políticas activas y servicios de orientación laboral
- Trabajar en servicios públicos de empleo, tanto estatal como autonómico, con una base sólida en Seguridad Social y derecho laboral
Haz el primer paso hacia un puesto público estable: solicita información ahora y empieza cuando quieras.
Certificado: Al superar el curso recibirás un certificado de aprovechamiento expedido por Trabasse, que acredita tu formación y preparación para afrontar con garantías las oposiciones de Técnico de Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Temario
BLOQUE I. ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
Estructura del órgano administrativo: Concepto, clases y funcionamiento de los órganos colegiados. Acto administrativo: Definición, tipos y elementos. Motivación, notificación y efectos. Procedimiento administrativo común: Derechos de los interesados, fases y procedimientos especiales. Revisión de actos administrativos: Recursos administrativos y principios generales. Potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial: Procedimientos y particularidades. Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Ley reguladora, partes y objeto del recurso. Régimen de subvenciones: Ley General de Subvenciones y normativa específica de la Comunidad de Madrid. Transparencia y acceso a la información: Legislación estatal y autonómica. Atención al ciudadano y administración electrónica: Quejas, sugerencias y acceso digital. Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Implementación en España. Protección de datos en el sector público: RGPD, derechos y obligaciones.
BLOQUE II. HACIENDA PÚBLICA Y GESTIÓN PRESUPUESTARIA
Ingresos públicos: Clasificación, recaudación y gestión. Sistema tributario español: Impuestos directos e indirectos. Financiación autonómica: Participación en ingresos estatales y tributos cedidos. Gasto público: Tipología y regulación. Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid: Estructura y principios generales. Créditos presupuestarios: Modificaciones y operaciones presupuestarias. Ordenación del gasto y pago: Procedimientos y documentación contable. Pagos públicos: Clasificación y ejecución presupuestaria. Control económico-financiero: Interno y externo, con referencia a la Cámara de Cuentas.
BLOQUE III. DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
Derecho del trabajo: Fundamentos y fuentes normativas. Contrato de trabajo: Partes, contenido y modalidades. Contratos formativos: Características y regulación. Contratación indefinida y temporal: Regulación y particularidades. Salario y estructura salarial: Liquidación y pago. Negociación colectiva y conflictos laborales: Huelga y cierre patronal. Seguridad Social: Estructura y normativa básica. Cotización: Bases, tipos y recaudación. Prestaciones de la Seguridad Social: Accidente laboral, enfermedad y asistencia. Protección por desempleo: Requisitos y niveles. Prestaciones por desempleo: Duración, cuantía e incompatibilidades. Financiación y tramitación de prestaciones por desempleo. Empresas de Trabajo Temporal (ETT): Regulación y contratos. Proceso laboral ordinario: Representación y defensa procesal. Infracciones y sanciones en el orden social: Normativa y procedimiento sancionador. Prevención de Riesgos Laborales: Obligaciones empresariales y derechos de los trabajadores.
BLOQUE IV. FOMENTO DEL EMPLEO Y POLÍTICA DE FORMACIÓN
Política de empleo en la UE: Fondos europeos 2021-2027. Garantía Juvenil y Plan de Empleo Juvenil: Financiación y emprendimiento. Intervenciones cofinanciadas con Fondos Europeos: Regulación y programas operativos. Ley de Empleo: Financiación y dimensión local. Servicios Públicos de Empleo: Estatal y autonómicos. Servicios de empleo: Cartera de servicios y protocolos. Intermediación laboral y agencias de colocación. Políticas activas de empleo: Coordinación y protección frente al desempleo. Estrategia de Apoyo Activo al Empleo: Plan Anual de Política de Empleo. Demandante de empleo: Procedimiento de inscripción y búsqueda activa. Acceso a servicios de empleo: Evaluación, titulaciones y experiencia profesional.
Marta Villanueva "Llevo tres años trabajando como técnica en una empresa de selección privada y siempre tuve en mente..."
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