Programa Superior en Recursos Humanos

Programa Superior en Recursos Humanos

  • Precio curso
    536
  • Precio oferta
    425
    págalo en 6 meses
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Programa Superior en Recursos Humanos

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Mejora tu formación con el curso: Programa Superior en Recursos Humanos
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 6 meses. 25 ECTS
  • Formato On line
  • Método Curso Superior
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: FUNDACION AUCAL ofrece en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria esta formación de postgrado dirigida a todas aquellas personas que desempeñan un puesto relacionado con la gestión de Recursos Humanos y que deseen ampliar o reciclar sus conocimientos, al igual que adquirir nuevas habilidades de negociación y gestión de equipos de trabajo. Dirigido también a estudiantes de últimos cursos que deseen completar su formación superior en el área de Recursos Humanos.

Requisitos: Consultar con AUCAL

Para qué te prepara: Conseguir que el alumno adquiera los conocimientos y las habilidades necesarias para convertirse en un especialista en la gestión de las políticas de personal de una empresa. Conozca y domine todas las áreas de Recursos Humanos, desde la Selección de Personal hasta la Administración de personal (Contratación, nóminas, negociación de convenios, etc.)

Certificado: titulo propio - Universidad Francisco de Vitoria


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    Contenido del curso Programa Superior en Recursos Humanos

    ASIGNATURAS

     PLANTILLAS DE TRABAJO

    MÓDULO 1. Planificación de plantillas
    MÓDULO 2. Descripción de los puestos de trabajo
    MÓDULO 3. Reclutamiento y selección del personal
    MÓDULO 4. Formación

     ASESORÍA LABORAL PARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

    MÓDULO 1. Fuentes del derecho laboral
    MÓDULO 2. Convenios colectivos
    MÓDULO 3. Representación de los trabajadores
    MÓDULO 4. Conflictos de trabajo
    MÓDULO 5. Contratos I: La relación laboral
    MÓDULO 6. Contratos II: Modalidades de contratación
    MÓDULO 7. La Seguridad Social
    MÓDULO 8. Gestión de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social
    MÓDULO 9. Acción protectora de la Seguridad Social
    MÓDULO 10. Proceso Jurisdiccional Laboral
    MÓDULO 11. Introducción al sistema Red, Contrat@ y Delta

    EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN

    MÓDULO 1. Análisis del conflicto
    MÓDULO 2. Resolución del conflicto
    MÓDULO 3. La mediación

    TEAM BUILDING Y GESTIÓN DEL LIDERAZGO EN RECURSOS

    MÓDULO 1. Modelos organizativos: La humanización de la organización
    MÓDULO 2. El equipo en la organización actual
    MÓDULO 3. El liderazgo en el equipo
    MÓDULO 4. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
    MÓDULO 5. La dinámica de grupos
    MÓDULO 6. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos

    LA NEGOCIACIÓN EN RECURSOS HUMANOS

    MÓDULO 1. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
    MÓDULO 2. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones I
    MÓDULO 3. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones II
    MÓDULO 4. La negociación
    MÓDULO 5. Técnicas de negociación
    MÓDULO 6. Las técnicas grupales en la organización

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