Cursos y Formación > Galicia Business School > Programa Superior en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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Profesionales de distintos sectores que quieran añadir valor a su perfil actual con una formación complementaria. - - Puede ser de especial interés para perfiles profesionales como psicólogos, pedagogos, mediadores familiares, responsables de recursos humanos, gestores de grupos y equipos (en cualquier ámbito de actividad y sector profesional) o entrenadores de equipos deportivos. - Personas que quieran iniciar o reorientar su carrera hacia el coaching personal, para ayudar a los demás a conseguir sus metas profesionales y personales. - Personas que, por motivos personales, quieran adquirir conocimientos en este ámbito y conseguir el desarrollo que buscan.
Profesionales de los Recursos Humanos que sepan desarrollar estrategias que estén basadas en los valores y misión de la compañía, la gestión del talento, la aceptación del cambio y la potenciación de las relaciones persona – empresa. Estrategias con las que abordaremos un doble objetivo: mejorar el clima de trabajo y conseguir que los colaboradores perciban a la compañía como un Best Place to Work.
Si sueñas con trabajar con y para personas, creando un equipo perfectamente coordinado capaz de llevar a buen puerto cualquier proyecto, un puesto como Consultor SAP en Recursos Humanos es lo que estás buscando. Gracias a la formación de Tokio te convertirás en el responsable del pleno rendimiento y de las condiciones laborales de cada trabajador o trabajadora, y verás como la labor del equipo y sus resultados mejoran día a día. Serás en una pieza imprescindible de la empresa en la que trabajes y estarás en una posición privilegiada para afrontar los grandes cambios en la gestión del capital humano que nos esperan en los próximos años.
Va dirigido a estudiantes y profesionales, en general, que estén interesados en ejercer como coaches profesionales en distintas áreas y que deseen dotarse de las herramientas necesarias para su desempeño profesional y gestionar cambios o mejorar diferentes áreas de su vida, tanto a nivel personal como profesional. Además de profesionales del coaching que se encuentren ya en activo pero deseen seguir ampliando su formación y conocimientos.
Se ofrece una formación específica en el área de Recursos Humanos, como respuesta a las necesidades emergentes generadas por el nuevo contexto sociodemográfico que demandan respuestas integradas de atención en salud y, de forma paralela, en el plano social, y específicamente en el área de Recursos Humanos de los centros, organismos y empresas del sector social.