Programa Superior de Certificación en Gestión de Programas de Empleo (online)

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Programa Superior de Certificación en Gestión de Programas de Empleo (online)

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Mejora tu formación con el curso: Programa Superior de Certificación en Gestión de Programas de Empleo (online)
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración Consultar con Euroinnova
  • Formato A Distancia
  • Método Curso
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: Desempleados, estudiantes y profesionales de los sectores relacionados con el mundo de la orientación laboral, y que deseen trabajar profesionalmente como orientadores laborales, en servicios de orientación de sus respectivas comunidades autónomas, en ayuntamientos, en organizaciones sin ánimo de lucro, etc, así como todos aquellos profesionales de la orientación que deseen participar en concursos-oposición de la administración pública, bolsas de trabajo, etc.

Requisitos: Este curso no tiene requisitos.

Para qué te prepara: Las políticas sociales ofrecen como medida de intervención "los programas de empleo". La gestión de los mismos reclama la participación de técnicos que gestiones estas medidas que promueven la empleabilidad de los ciudadanos y ciudadanas. Este curso ofrece los conocimientos especializados para la gestión de los programas de empleo, desde un acercamiento a la realidad de las políticas sociales y de empleo de la Unión Europea y a los Servicios Públicos de Empleo en España.

Certificado: Doble Titulación Expedida por Euroinnova Business School y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales


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    Contenido del curso Programa Superior de Certificación en Gestión de Programas de Empleo (online)

    PARTE 1. GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO

    TEMA 1. LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO EN ESPAÑA

    1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
    2. Marco normativo del Empleo
    3. Las Políticas Activas de Empleo

    TEMA 2. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

    1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
    2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
    3. La estrategia europea para el empleo (EEE)
    4. La movilidad de los trabajadores
    5. Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
    6. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE

    TEMA 3. LA ORIENTACIÓN LABORAL

    1. Primer acercamiento al concepto de orientación labora
    2. Evolución histórica del concepto de orientación
    3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
    4. Características de la orientación laboral
    5. La Orientación Laboral como proceso individualizado
    6. Orientación laboral y empleabilidad

    TEMA 4. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL

    1. Definición
    2. Demanda y gestión de la demanda
    3. Oferta y gestión de la oferta
    4. La red EURES

    TEMA 5. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

    1. Introducción
    2. El Mercado de Trabajo actual
    3. Yacimientos de empleo
    4. Demanda y gestión de la demanda
    5. Perfiles profesionales del mundo laboral

    TEMA 6. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)

    1. Cómo analizar las ofertas de trabajo
    2. Cómo ofrecerse a una empresa
    3. Cómo hacer una carta de presentación
    4. El Curriculum Vitae
    5. Las Pruebas Psicotécnicas
    6. Dinámicas de grupo

    TEMA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)

    1. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
    2. Entrevista de selección
    3. Reconocimiento médico

    TEMA 8. AUTOEMPLEO

    1. Concepto de autoempleo
    2. El emprendedor y la empresa

    TEMA 9. EL CONTRATO DE TRABAJO

    1. El contrato de trabajo
    2. Sujetos del contrato de trabajo: el trabajador y el empresario. Derechos y obligaciones
    3. Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
    4. Suspensión del contrato de trabajo
    5. La extinción del contrato de trabajo

    PARTE 2. CREACIÓN DE NEGOCIOS O EMPRESAS

    TEMA 1. ACTITUD Y CAPACIDAD EMPRENDEDORA

    1. Evaluación del potencial emprendedor
    2. Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa
    3. Empoderamiento

    TEMA 2. ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES E IDEAS NEGOCIO O EMPRESA

    1. Identificación de oportunidades e ideas de negocio
    2. Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio
    3. Análisis del entorno del pequeño negocio o microempresa
    4. Análisis de decisiones previas
    5. Plan de acción

    TEMA 3. CONSTITUCIÓN JURÍDICA DEL NEGOCIO O EMPRESA

    1. Clasificación de las empresas
    2. Tipos de sociedades mercantiles más comunes en pequeños negocios o microempresas
    3. La forma jurídica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social
    4. La elección de la forma jurídica de la microempresa

    TEMA 4. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS EN NEGOCIOS O EMPRESAS

    1. Componentes básicos de una pequeña empresa
    2. Sistemas: planificación, organización, información y control
    3. Recursos económicos propios y ajenos
    4. Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa
    5. La estructura organizativa de la empresa
    6. Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa
    7. Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
    8. Control de gestión del pequeño negocio o microempresa
    9. Identificación de áreas críticas

    TEMA 5. PLANIFICACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PREVISIONAL DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN NEGOCIOS O EMPRESAS

    1. Características y funciones de los presupuestos
    2. El presupuesto financiero
    3. Estructura y modelos de los estados financieros previsionales
    4. Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales
    5. Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales
    6. Memoria

    TEMA 6. ESTRATEGIAS DE MARKETING EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

    1. Planificación y marketing
    2. Determinación de la cartera de productos
    3. Gestión estratégica de precios
    4. Canales de comercialización
    5. Comunicación e imagen de negocio
    6. Estrategias de fidelización y gestión de clientes

    TEMA 7. PLAN DE NEGOCIO DE LA EMPRESA

    1. Finalidad del Plan de Negocio
    2. Previsión y planificación económica
    3. La búsqueda de financiación
    4. Presentación del plan de negocio y sus fases
    5. Instrumentos de edición y presentación de la información
    6. Presentación y divulgación del Plan de Negocio a terceros

    TEMA 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN NEGOCIOS O EMPRESAS

    1. Políticas de gestión de recursos humanos
    2. Las habilidades directivas y su influencia en el clima laboral
    3. El liderazgo y la delegación de funciones
    4. La importancia de la información
    5. El valor de la formación
    6. La evaluación del desempeño
    7. La gestión del talento

    TEMA 9. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y RESPETO DEL MEDIO AMBIENTE EN NEGOCIOS O EMPRESAS

    1. La gestión de calidad y el respeto del medio ambiente en la prestación de servicios
    2. Los Sistemas de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente como estrategia competitiva
    3. Normativa y legislación aplicable
    4. Implantación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Etapas
    5. Gestión documental de los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Tipos y formatos
    6. Calidad total. Sistema EFQM
    7. Las herramientas informáticas y ofimáticas para el seguimiento, medición y control de procesos

    TEMA 10. RENTABILIDAD Y VIABILIDAD DEL NEGOCIO O EMPRESA

    1. Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de los negocios o empresa
    2. Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes
    3. Rentabilidad de proyectos de inversión
    4. Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero

    PARTE 3. RECURSOS - GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO Y CREACIÓN DE EMPRESAS

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