Programa Superior de Certificación en Autoestima, Asertividad y Resolución de Conflictos para Titulados Universitarios en Psicología

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Programa Superior de Certificación en Autoestima, Asertividad y Resolución de Conflictos para Titulados Universitarios en Psicología

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Mejora tu formación con el curso: Programa Superior de Certificación en Autoestima, Asertividad y Resolución de Conflictos para Titulados Universitarios en Psicología
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración Consultar con Euroinnova
  • Formato A Distancia
  • Método Curso
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: Titulados Universitarios en Psicología, estudiantes de la Rama de Sanidad o Cualquier persona que quiera Formarse en la Temática del Curso.

Requisitos: Este curso no tiene requisitos.

Para qué te prepara: El siguiente curso le prepara para mejorar la formación de los profesionales que tengan relación con el trato humano y dirección de equipos en los siguientes campos: la autoestima, el autocontrol, la comunicación, la asertividad y la resolución de conflictos. Crear un espíritu de investigación y de superación profesional.

Certificado: Doble Titulación Expedida por Euroinnova Business School y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales


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    Contenido del curso Programa Superior de Certificación en Autoestima, Asertividad y Resolución de Conflictos para Titulados Universitarios en Psicología

    MÓDULO I. LA AUTOESTIMA Y EL AUTOCONTROL COMO HERRAMIENTAS FUNDAMENTALES PARA ALCANZA EL ÉXITO PERSONAL Y PROFESIONAL

    TEMA 1. DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA AUTOESTIMA

    1. Introducción
    2. ¿Qué es la Autoestima?
    3. Desarrollo de la Autoestima
    4. Grados de autoestima
    5. Importancia de la autoestima positiva
    6. Autoestima Alta y Baja
    7. Distorsiones cognitivas
    8. Indicadores de Autoestima

    TEMA 2. EL AUTOCONCEPTO

    1. Introducción
    2. Conceptos y teorías
    3. Evaluación
    4. Programas de Intervención

    TEMA 3. AUTO-RESPETO Y AUTO-REALIZACIÓN

    1. Auto-respeto
    2. Como hacer frente a las críticas: Responder a las quejas
    3. Creatividad y Auto-realización en el trabajo

    TEMA 4. EL AUTOCONTROL EMOCIONAL

    1. Introducción
    2. El autocontrol emocional
    3. Las emociones
    4. La ira
    5. Formas concretas de manejar las emociones de Ansiedad e Ira

    TEMA 5. TÉCNICAS DE AUTOCONTROL EMOCIONAL

    1. Imaginación/Visualización
    2. Entrenamiento asertivo
    3. Técnica de control de la respiración
    4. Administración del tiempo
    5. La relajación

    TEMA 6. TÉCNICAS COGNITIVAS

    1. Introducción
    2. Solución de problemas
    3. Detención del pensamiento
    4. La inoculación del estrés
    5. La sensibilización encubierta
    6. Terapia racional emotiva de Ellis

    TEMA 7. TÉCNICAS GRUPALES

    1. Dinámicas de grupos

    MÓDULO II. LA ASERTIVIDAD COMO ESTRATEGIA Y ESTILO DE COMUNICACIÓN

    TEMA 8. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

    1. Concepto de Inteligencia Emocional
    2. Teorías y Modelos de la Inteligencia Emocional
    3. Componentes de la Inteligencia Emocional
    4. Aptitudes en las que se basa la Inteligencia Emocional
    5. Evaluación de la Inteligencia Emocional
    6. La Inteligencia Emocional en los equipos de trabajo
    7. Programas de Desarrollo de Inteligencia Emocional

    TEMA 9. COMUNICACIÓN

    1. Introducción
    2. Elementos principales del proceso de comunicación
    3. Niveles de la comunicación
    4. Elementos que favorecen la comunicación
    5. Elementos que dificultan la comunicación

    TEMA 10. COMUNICACIÓN NO VERBAL

    1. ¿Qué es la comunicación no verbal?
    2. Componentes de la comunicación no verbal
    3. El lenguaje corporal

    TEMA 11. COMUNICACIÓN NO VIOLENTA

    1. Introducción a la comunicación no violenta
    2. Comunicación no violenta: dar paso a la compasión
    3. Comunicación empática
    4. Comunicación no violenta en los grupos
    5. Observar sin enjuiciar
    6. Cómo pedir y recibir
    7. Expresar enfado y reconocimiento

    TEMA 12. LAS HABILIDADES SOCIALES

    1. ¿Qué son las habilidades sociales?
    2. La asertividad
    3. La empatía
    4. La escucha activa

    MÓDULO III. TÉCNICAS DE GESTIÓN, AFRONTAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    TEMA 13. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

    1. Introducción
    2. Habilidades de resolución de problemas
    3. Técnicas básicas de resolución de problemas
    4. El análisis de decisiones
    5. Toma de decisiones: el proceso de decisión

    TEMA 14. GESTIÓN DE CONFLICTOS

    1. Conceptualización del conflicto
    2. Orígenes y causas de los conflictos
    3. Tipos de conflictos
    4. Elementos del conflicto
    5. Importancia del conflicto
    6. La conflictología
    7. Prevención de los conflictos

    TEMA 15. AFRONTAMIENTO DE LOS CONFLICTOS

    1. Qué es un problema, qué es un conflicto
    2. Conflictos de necesidades e intereses en la tarea
    3. Los conflictos como oportunidad o como riesgo
    4. Cómo y porque aparecen los conflictos
    5. Ganadores o perdedores

    TEMA 16. METODOLOGÍA DE RESOLUCIÓN: LA NEGOCIACIÓN

    1. Concepto de negociación
    2. Estilos de negociación
    3. Los caminos de la negociación
    4. Fases de la negociación
    5. Estrategias de negociación
    6. Tácticas de negociación
    7. Cuestiones prácticas

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