Oposición Técnico Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid

Contenido del curso Oposición Técnico Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid

Temario del Curso

BLOQUE I. ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

• Estructura del órgano administrativo: Concepto, clases y funcionamiento de los órganos colegiados.
• Acto administrativo: Definición, tipos y elementos. Motivación, notificación y efectos.
• Procedimiento administrativo común: Derechos de los interesados, fases y procedimientos especiales.
• Revisión de actos administrativos: Recursos administrativos y principios generales.
• Potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial: Procedimientos y particularidades.
• Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Ley reguladora, partes y objeto del recurso.
• Régimen de subvenciones: Ley General de Subvenciones y normativa específica de la Comunidad de Madrid.
• Transparencia y acceso a la información: Legislación estatal y autonómica.
• Atención al ciudadano y administración electrónica: Quejas, sugerencias y acceso digital.
• Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Implementación en España.

• Protección de datos en el sector público: RGPD, derechos y obligaciones.

BLOQUE II. HACIENDA PÚBLICA Y GESTIÓN PRESUPUESTARIA

• Ingresos públicos: Clasificación, recaudación y gestión.

• Sistema tributario español: Impuestos directos e indirectos.

• Financiación autonómica: Participación en ingresos estatales y tributos cedidos.

• Gasto público: Tipología y regulación.

• Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid: Estructura y principios generales.

• Créditos presupuestarios: Modificaciones y operaciones presupuestarias.

• Ordenación del gasto y pago: Procedimientos y documentación contable.

• Pagos públicos: Clasificación y ejecución presupuestaria.

• Control económico-financiero: Interno y externo, con referencia a la Cámara de Cuentas.

BLOQUE III. DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

• Derecho del trabajo: Fundamentos y fuentes normativas.

• Contrato de trabajo: Partes, contenido y modalidades.

• Contratos formativos: Características y regulación.

• Contratación indefinida y temporal: Regulación y particularidades.

• Salario y estructura salarial: Liquidación y pago.

• Negociación colectiva y conflictos laborales: Huelga y cierre patronal.

• Seguridad Social: Estructura y normativa básica.

• Cotización: Bases, tipos y recaudación.

• Prestaciones de la Seguridad Social: Accidente laboral, enfermedad y asistencia.

• Protección por desempleo: Requisitos y niveles.

• Prestaciones por desempleo: Duración, cuantía e incompatibilidades.

• Financiación y tramitación de prestaciones por desempleo.

• Empresas de Trabajo Temporal (ETT): Regulación y contratos.

• Proceso laboral ordinario: Representación y defensa procesal.

• Infracciones y sanciones en el orden social: Normativa y procedimiento sancionador.

• Prevención de Riesgos Laborales: Obligaciones empresariales y derechos de los trabajadores.

BLOQUE IV. FOMENTO DEL EMPLEO Y POLÍTICA DE FORMACIÓN

• Política de empleo en la UE: Fondos europeos 2021-2027.
• Garantía Juvenil y Plan de Empleo Juvenil: Financiación y emprendimiento.
• Intervenciones cofinanciadas con Fondos Europeos: Regulación y programas operativos.
• Ley de Empleo: Financiación y dimensión local.
• Servicios Públicos de Empleo: Estatal y autonómicos.
• Servicios de empleo: Cartera de servicios y protocolos.
• Intermediación laboral y agencias de colocación.
• Políticas activas de empleo: Coordinación y protección frente al desempleo.
• Estrategia de Apoyo Activo al Empleo: Plan Anual de Política de Empleo.
• Demandante de empleo: Procedimiento de inscripción y búsqueda activa.

• Acceso a servicios de empleo: Evaluación, titulaciones y experiencia profesional.