Oposición Profesor de Formación y Orientación Laboral

Oposición Profesor de Formación y Orientación Laboral

Oposición Profesor de Formación y Orientación Laboral

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Mejora tu formación con el curso: Oposición Profesor de Formación y Orientación Laboral (Flou)
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración Flexible
  • Formato On line
  • Método Oposiciones
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: ¡Sumérgete en el apasionante mundo de la docencia! Accede a un puesto estable como Profesor/a de Formación y Orientación Laboral. Convocatorias frecuentes y con un gran número de plazas. Un trabajo que no solo te permitirá dar clases en Formación Profesional (FP) de grado medio o superior, sino también en la ESO y en Bachillerato.

Requisitos: - Edad: 18 años
- Nacionalidad: Española
- Nivel de estudios:

Tener una licenciatura, diplomatura o Grado. Se recomienda contar con el título en Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Trabajo Social o Gestión y Administración Pública.

Es obligatorio contar con el Máster de Formación del Profesorado. De este requisito estarían exentos ciertos perfiles, como los que cuenten con el CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica); quienes hayan finalizado antes del 1/10/2009 la carrera de Magisterio, Pedagogía, Psicopedagogía u otras titulaciones que contemplen formación pedagógica.

De ser el caso, acreditar conocimiento o titulación acreditativa de la lengua oficial de la Comunidad Autónoma que corresponda.

Para qué te prepara: Gracias a esta preparación, podrás conseguir tu objetivo y convertir tu pasión en tu profesión. Lograrás un puesto fijo, bien remunerado y en el que tienes opciones de promoción interna y aumento salarial conforme a tu antigüedad.

Certificado: Con FLOU podrás preparar con garantía estas oposiciones


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    Contenido del curso Oposición Profesor de Formación y Orientación Laboral

    Tema 1. La Orientación como actividad educativa. 
    Tema 2. La orientación profesional y laboral. 
    Tema 3. La orientación educativa y profesional en los distintos países de la Unión Europea.
    Tema 4. La organización del sistema de orientación educativa y profesional en España.
    Tema 5. El departamento de Orientación.
    Tema 6. La orientación profesional y los programas de transición a la vida activa.
    Tema 7. Los prejuicios sexistas y racistas en la educación y en el trabajo.
    Tema 8. Análisis y evaluación del potencial profesional y de los intereses personales, conocimientos, competencias y motivaciones en el proceso de autoorientación.
    Tema 9. La información profesional en la orientación. 
    Tema 10. Organización ocupacional del sistema productivo y orientación.
    Tema 11. La toma de decisiones en la orientación profesional. 
    Tema 12. El proceso de búsqueda de empleo. 
    Tema 13. El mercado de trabajo.
    Tema14. Exigencias de adaptación al medio laboral y al puesto de trabajo. 
    Tema 15. Discapacidad y necesidades educativas especiales. 
    Tema 16. Pequeños grupos y organización. 
    Tema 17. El liderazgo como rasgo de personalidad.
    Tema 18. Los equipos de trabajo.
    Tema 19. La motivación laboral.
    Tema 20. La empresa como sistema social integrado.
    Tema 21. El Derecho del Trabajo.
    Tema 22. La relación jurídico laboral en el marco supranacional.
    Tema 23. La profesión como realidad social.
    Tema 24. La relación laboral en España: ámbito y disposiciones reguladoras. 
    Tema 25. El contrato de trabajo: concepto, elementos.
    Tema 26. Modalidades de contratación.
    Tema 27. Derechos y deberes del trabajador.
    Tema 28. Prestación básica del trabajador.
    Tema 29. Prestación básica del empresario: salario.
    Tema 30. Estructura del recibo de salarios: salario base, complementos salariales y prestaciones extrasalariales.
    Tema 31. Participación de los trabajadores en la empresa.
    Tema 32. Los sindicatos.
    Tema 33. Convenios colectivos.
    Tema 34. Modificación del contrato de trabajo.
    Tema 35. La extinción del contrato de trabajo.
    Tema 36. Conflictos individuales de trabajo.
    Tema 37. Conflictos colectivos de trabajo: clases y procedimientos de solución.
    Tema 38. La Seguridad Social en España.
    Tema 39. Situaciones protegibles por la Seguridad Social.
    Tema 40. La economía como ciencia.
    Tema 41. Los sistemas económicos y la economía de mercado.
    Tema 42. El funcionamiento del mercado: la demanda y la oferta.
    Tema 43. La teoría del flujo circular de la renta.
    Tema 44. La política económica: fines y medios e instrumentos.
    Tema 45. La relación económica entre naciones.
    Tema 46. La empresa.
    Tema 47. La empresa como organización.
    Tema 48. La comunicación en la empresa. 
    Tema 49. Investigación de mercados.
    Tema 50. La negociación en la empresa.
    Tema 51. Resolución de problemas y toma de decisiones en el ámbito laboral.
    Tema 52. La dirección en la empresa.
    Tema 53. La financiación de la empresa. 
    Tema 54. La documentación administrativa y comercial de la empresa.
    Tema 55. El funcionamiento económico de la empresa.
    Tema 56. El proceso de creación de una pequeña empresa.
    Tema 57. La prevención de riesgos laborales.
    Tema 58. Análisis de los factores de riesgo laboral.
    Tema 59. El accidente de trabajo.
    Tema 60. La enfermedad profesional.
    Tema 61. Medidas de prevención y de protección de los riesgos laborales.
    Tema 62. Etapas de la acción preventiva.
    Tema 63. Condiciones generales de los centros de trabajo. 
    Tema 64. El factor humano y su relación con la prevención laboral.
    Tema 65. Organización de la prevención.
    Tema 66. Protección frente a las máquinas.
    Tema 67. Salud laboral y nuevas tecnologías.
    Tema 68. Salud laboral y calidad de vida.
    Tema 69. Primeros auxilios: principios generales en la aplicación.

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