- Matrícula abierta
- 60 ECTS - 10 meses
- Presencial
- Master
- España
-
A Coruña, Lugo, Ourense, [+]
Dirigido a: - Dirigido a responsables de departamento y técnicos especializados en diversas áreas de dirección y gestión de recursos humanos.
- Ideal para directores de RRHH, encargados de selección, contratación, relaciones laborales, compensación y retribución, así como para profesionales de formación y desarrollo.
- También es adecuado para empresarios, ejecutivos y profesionales involucrados en la dirección de personas y servicios externos.
- Abierto a jóvenes titulados universitarios o de FP Superior de diferentes disciplinas académicas que aspiran a una carrera en gestión de personas y dirección de recursos humanos.Requisitos: Los requisitos de acceso son accesibles: necesitas una titulación universitaria o de FP Superior. Si no cuentas con ninguna de estas, puedes demostrar una trayectoria profesional relevante.
Para qué te prepara: Una vez finalizado el máster, estarás plenamente capacitado para:
- Dominar las últimas herramientas y técnicas en la Gestión de RRHH, adquiriendo conocimientos en organización y dimensionamiento de plantillas, reclutamiento, selección y gestión del talento, convirtiéndote en un líder efectivo de personas y equipos.
- Desarrollar habilidades directivas y de liderazgo sólidas, capacitándote para gestionar equipos y departamentos de manera efectiva, así como para abordar cualquier crisis o desafío en esta área crucial para las organizaciones.
- Alinear la estrategia empresarial con las políticas de Recursos Humanos, comprendiendo la interrelación entre la dirección de empresas, comercial, personas y operaciones. Obtendrás una visión integral de cómo la gestión de RRHH impacta en todos los aspectos de una organización.Certificado: Al finalizar el programa, los estudiantes recibirán una titulación exclusiva de Galicia Business School, respaldada por las principales empresas de Galicia y respaldada por más de 100 empresarios y directivos que forman parte del cuerpo docente de nuestra institución.
Contenido del curso MBA Recursos Humanos
-Liderazgo y Habilidades Directivas
-Dirección y Gestión Empresarial (DBA: Diploma in Business Administration)
-Especialización en Dirección y Gestión de RRHH
-Proyecto de Fin de Máster
-Prácticas en Empresas (solo para recién titulados)