MBA Online - Dirección General

Contenido del curso MBA Online - Dirección General

Gestión del Cambio Organizacional y Liderazgo de Personas (6 ECTS)

La gestión del cambio organizacional y el liderazgo de personas son disciplinas fundamentales en un entorno empresarial competitivo y globalizado. El objetivo de esta asignatura es proporcionar a los estudiantes los conocimientos y las habilidades necesarias para liderar y gestionar eficazmente el cambio en las organizaciones, centrándose en las últimas tendencias en la dirección de personas, como el coaching. 

Contenidos:

Liderazgo y Gestión del Cambio

Comunicación Estratégica

Motivación durante el Cambio

Gestión de Conflictos 

Evaluación del Desempeño en el Contexto del Cambio

Coaching para el Desarrollo Personal y Organizacional

Digital Marketing & Digital Trends (6 ECTS)

El curso de Digital Marketing & Digital Trends aporta una comprensión sólida de estrategias y herramientas del marketing digital. Aprenderás a diseñar y ejecutar campañas en línea efectivas para alcanzar objetivos empresariales. Temas clave incluyen redes sociales, compra programática, SEO, SEM, mobile marketing y planificación de medios. Listo para aplicar conocimientos en situaciones reales y mejorar el rendimiento en línea de las empresas.

Contenidos:

Introducción al Marketing Digital

Las RRSS y su importancia actual en la empresa

La compra programática y el RTB

Introducción al Marketing en buscadores. SEO y SEM

Mobile Marketing

Introducción a la planificación de medios on-line.

Contabilidad Financiera para la Dirección (6 ECTS)

La asignatura Contabilidad Financiera para la Dirección tiene como objetivo dotar a los estudiantes de conocimientos y habilidades para comprender y utilizar elementos contables y financieros fundamentales. Esto incluye el balance, la cuenta de resultados, gestión de tesorería, activos fijos, existencias, clientes, proveedores y financiación de la empresa.

Contenidos:

Balance

Cuenta de Resultados

Tesorería y Caja 

Activos Fijos 

Existencias

Clientes y Proveedores 

Financiación de la Empresa 

Comunicación Estratégica (6 ECTS)

La asignatura de Comunicación Estratégica te proporcionará los conocimientos y habilidades para diseñar y gestionar estrategias de comunicación efectivas en el ámbito empresarial. Aprenderás sobre comunicación estratégica, desarrollo de planes, gestión publicitaria, evaluación de medios, herramientas BTL, marketing directo y comunicación corporativa tanto interna como externamente.

Al finalizar, podrás aplicar estas técnicas y herramientas en la construcción de relaciones sólidas con los stakeholders, promover la imagen y reputación de la organización, y alcanzar los objetivos de comunicación establecidos.

Contenidos:

Comunicación Estratégica

El Plan de Comunicación

Gestión de la Publicidad (I): La Elección de la Agencia

Gestión de la Publicidad (II): El Briefing y la Propuesta Creativa

Gestión de la Publicidad (III): Evaluación del Plan de Medios

Las Herramientas BTL en la Comunicación Estratégica

Marketing Directo como Herramienta BTL

Comunicación Corporativa: Las Relaciones Externas e Internas

Análisis Financiero y de Inversión: Valoración de Empresas (6 ECTS)

El objetivo de la asignatura Análisis Financiero y de Inversión. Valoración de Empresas es proporcionar a los estudiantes conocimientos y herramientas para realizar un análisis financiero integral, planificar eficientemente y valorar empresas. Aprenderán a interpretar ratios financieros, planificar estratégicamente, evaluar proyectos de inversión y aplicar métodos de valoración. Estarán preparados para tomar decisiones informadas y estratégicas en gestión financiera y valoración empresarial, considerando rentabilidad, riesgo y valor intrínseco de las empresas.

Contenidos:

Análisis Financiero a través de Ratios

Planificación en la Empresa

Análisis de Inversiones

Introducción a la Valoración de Empresas

Modelos de Valoración de Empresas

Consolidación

Análisis de Costes en la Toma de Decisiones (6 ECTS)

La asignatura Análisis de Costes en la Toma de Decisiones proporciona a los estudiantes conocimientos y herramientas para utilizar el análisis de costes en decisiones empresariales. Aprenderán sobre costes, sistemas de acumulación, relaciones coste-beneficio, costes relevantes y gestión presupuestaria. Estarán preparados para analizar y evaluar costes, tomar decisiones informadas y controlar costes en diferentes escenarios empresariales.

Contenidos:

Costes: Conceptos y Definiciones

Centros de Costes: Sistemas de Acumulación de los Costes

Costes por Pedido

Costes por Proceso

Relaciones entre Coste Beneficios y Volumen de Actividad

Costes para la Toma de Decisiones

Presupuestos y Desviaciones

Dirección Comercial: Gestión y Planificación de Ventas (6 ECTS)

El objetivo de este Curso es exponer las distintas responsabilidades que la dirección de ventas tiene en cualquier empresa, entender desde la orientación y las políticas corporativas que las empresas deben tener, hasta la gestión de nuevos modelos de ventas emergentes como es la venta por teléfono, la venta por internet o las subcontratadas, pasando por la planificación, o la gestión de las fuerzas de ventas.

Contenidos:

Introducción a la Función de Ventas

Organización de la Estructura de Ventas

Estrategias y Planes de Ventas

Dirección y Gestión de la Fuerza de Ventas

Control de Ventas, Vendedores y Negocio

Técnicas de Venta, Negociación y Gestión de Clientes

Business Intelligence & Big Data (6 ECTS)

En nuestro MBA en Dirección General obtendrás los conocimientos y habilidades para aplicar business intelligence y big data en el entorno empresarial. Aprenderán sobre analítica web, herramientas como Google Analytics, análisis de datos en redes sociales y gestión basada en datos. Podrán obtener información valiosa de grandes volúmenes de datos, tomar decisiones basadas en datos y mejorar la eficiencia y competitividad empresarial.

Contenidos:

Business Intelligence

El entorno del Big Data

Analítica Web

Google Analytics

Analítica y Datos en Redes Sociales

Estrategia y gestión basada en datos

Transformación Digital (6 ECTS)

El objetivo de la asignatura Transformación Digital es proporcionar a los estudiantes conocimientos y herramientas para liderar la transformación digital en el entorno empresarial. Aprenderás sobre los conceptos y desafíos de la transformación digital en la cuarta revolución industrial, explorando nuevos modelos de negocio y la adopción de servicios en la nube. También abordarás la economía de la uberización, la gestión de recursos humanos en el contexto digital y la detección de talento digital. Al implantar y evaluar estrategias digitales, estarás preparado para liderar y gestionar la transformación digital en las organizaciones, aprovechando oportunidades y superando desafíos en el entorno empresarial actual.

Contenidos:

Transformación digital: fases y metodología

Emprendimiento digital: Lean startups y negocios digitales

Tendencias actuales y nuevos enfoques de negocio en la era digital

La economía de plataformas y la revolución fintech

Innovación disruptiva, talento digital y el poder del Big Data

Privacidad y Protección de Datos en el entorno digital: desafíos y soluciones

Gestión de los Procesos (6 ECTS)

El objetivo de esta asignatura se basa en introducir una metodología de concreción y análisis de los procesos a partir del diagrama de flujo de actividades correspondiente, así como incorporar distintas herramientas de análisis con relación a la fiabilidad del proceso, la optimización del mismo, las perspectivas del cliente y los puntos críticos de gestión. 

Contenidos:

Análisis de un Proceso: ¿Qué y cómo lo hacemos?

La Fiabilidad del Proceso: Una Exigencia Absoluta

Optimización en los Procesos

La Perspectiva del Cliente: ¿Qué Oportunidades/Retos Incorpora?

La Gestión Eficaz de Existencias

Gestión del Tiempo en Logística

Gestión Integral

Financiación Empresarial (6 ECTS)

Esta asignatura analiza las herramientas necesarias para llevar a cabo la planificación y el seguimiento de las necesidades de financiación en la empresa: planificación de las fuentes de financiación en la coyuntura de mercado existente; y seguimiento para controlar aquellos momentos “delicados” de escasez de liquidez o recursos.

Contenidos:

Las Fuentes de Financiación

La Estructura Óptima de Financiación

La Financiación de Operaciones a Largo Plazo

La Financiación a Corto Plazo

Los Medios de Pago Nacionales e Internacionales

El Entorno Internacional. Los Riesgos de Cambio y sus Coberturas

Instrumentos de Gestión (6 ECTS)

El control presupuestario mira hacia el futuro, aunque tiene en cuenta los datos históricos, a partir de las realizaciones que se van produciendo, los gestores se cuestionan continuamente sobre sus expectativas más realistas en cuanto al cumplimiento de las metas marcadas.

Contenidos:

Sistemas e Instrumentos de Control de Gestión

Sistema Formal de Control de Gestión

Procesos de Control de Gestión

Evaluación del Desempeño

Administración de la Compensación

Gestión de Servicios / Multinacionales / Proyectos

Emprendimiento y Business Plan (6 ECTS)

Emprendimiento y Business Plan es una asignatura que capacita a los estudiantes para desarrollar y presentar un plan de negocio sólido y efectivo. Aprenderán a identificar y evaluar ideas de negocio, elaborar modelos viables y presentar convincentemente su propuesta a inversores. También comprenderán la importancia del modelo económico y la valoración de startups, así como adquirirán habilidades de negociación para la distribución de acciones. Al finalizar, estarán preparados para emprender y gestionar un negocio, considerando aspectos clave como viabilidad financiera, valor de mercado y atractivo para inversiones.

Contenidos:

Idea y Modelo de Negocio

El Plan de Negocio

Planteamiento para Inversores

Modelo Económico

Valoración de Startups

Negociación de las Acciones

Simulador Empresarial (6 ECTS)

El alumno interactuará con un potente simulador de gestión empresarial que emula la dinámica de un mercado en el que los participantes desarrollan su capacidad de gestión empresarial permitiéndoles poner en práctica los métodos básicos de decisión en la gestión y administración de empresas.

Proyecto Fin de Programa (8 ECTS)

El Trabajo fin de Máster es el último paso para obtener el título del programa formativo. Consiste en la realización de un trabajo académico en el que se apliquen o desarrollen conocimientos adquiridos a lo largo del programa formativo. Este trabajo deberá contemplar la aplicación de competencias generales asociadas al programa.

Prácticas Profesionales Convalidables (12 ECTS)