Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral

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Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral

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El Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral es un título oficial cuyo plan de estudios está publicado en el BOE número 75 de 28 de marzo de 2012.
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 60 ECTS
  • Formato On line
  • Método Master
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: Este Máster está dirigido exclusivamente a:

- Graduados o Licenciados en Derecho.
- Graduados en Ciencias del Trabajo.
- Diplomados en Relaciones Laborales.

El asesor jurídico-laboral es un profesional cada vez más demandado por las sociedades modernas en general, y por el mundo empresarial en particular como lo demuestran las cada vez más numerosas asociaciones de expertos en esta materia que han proliferado tanto a nivel nacional como internacional.

Requisitos: · Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de Educación Superior del Espacio Europeo de Educación Superior que faculta en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.
· Podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior, sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado.
· El acceso por esta vía no implicará en ningún caso la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.
Los estudiantes extranjeros, podrán solicitar la admisión sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. Estos requisitos deben de ser acreditados por los estudiantes de nuevo ingreso a efectos de que su solicitud de admisión sea aprobada. Así como por los estudiantes que cursen estudios en la UDIMA y que deseen emprender otros distintos, simultaneándolos o no con los primeros.

Para qué te prepara: Con el fin de contribuir a mejorar las capacidades de los profesionales del sector se plantea este Título de Máster Universitario, dirigido a dar respuesta a una demanda del mercado laboral: la necesidad de contar con profesionales que atesoren un alto grado de especialización en el ámbito de la asesoría jurídico-laboral.

Aspectos como la gestión de recursos humanos, la intermediación en el mercado de trabajo, la auditoría laboral, la consultoría sociolaboral o la prevención de riesgos profesionales demandan una formación académica específica. De ahí que el máster universitario de especialización propuesto sirva para garantizar la ejecución de tales cometidos con mayor solvencia, abriendo, al mismo tiempo, nuevas perspectivas y campos de actuación para sus alumnos.

Certificado: El Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral es un título oficial cuyo plan de estudios está publicado en el BOE número 75 de 28 de marzo de 2012.


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    Contenido del curso Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral

    Primer Semestre:

    • Informática Aplicada a la Asesoría Jurídico-Laboral
    • Procedimientos Administrativos en el Ámbito Socio-Laboral
    • Auditoría Jurídico-Laboral
    • Diseño de Políticas de Contratación, Cláusulas Contractuales y Política Retributiva
    • Habilidades y Competencias Profesionales del Asesor Jurídico-Laboral
    • Estrategia Empresarial en Materia de Despidos e Indemnizaciones
    • Seguridad Social y Empresa: Políticas de Protección Social

    Segundo Semestre:

    • Intervención en los Procesos Civiles, Contenciosos y Penales
    • Práctica Procesal Laboral
    • Procesos y Estrategias de Negociación Colectiva
    • Responsabilidad Empresarial por Incumplimientos Socio-Laborales
    • Efectos Laborales en la Reestructuración y Sucesión de Empresas
    • Prácticas Externas (**)
    • Trabajo Fin de Máster (***)

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