Máster Online en Dirección de Recursos Humanos

También tenemos algunos cursos que te pueden servir de alternativa

• Curso Superior de Coaching Personal

  Profesionales de distintos sectores que quieran añadir valor a su perfil actual con una formación complementaria. - - Puede ser de especial interés para perfiles profesionales como psicólogos, pedagogos, mediadores familiares, responsables de recursos humanos, gestores de grupos y equipos (en cualquier ámbito de actividad y sector profesional) o entrenadores de equipos deportivos. - Personas que quieran iniciar o reorientar su carrera hacia el coaching personal, para ayudar a los demás a conseguir sus metas profesionales y personales. - Personas que, por motivos personales, quieran adquirir conocimientos en este ámbito y conseguir el desarrollo que buscan.

• Curso de Administrativo de Recursos Humanos

  Para poner en práctica los conocimientos adquiridos, podrás realizar prácticas en empresas

• Máster en Consultoría SAP Recursos Humanos (HCM)

  Si sueñas con trabajar con y para personas, creando un equipo perfectamente coordinado capaz de llevar a buen puerto cualquier proyecto, un puesto como Consultor SAP en Recursos Humanos es lo que estás buscando. Gracias a la formación de Tokio te convertirás en el responsable del pleno rendimiento y de las condiciones laborales de cada trabajador o trabajadora, y verás como la labor del equipo y sus resultados mejoran día a día. Serás en una pieza imprescindible de la empresa en la que trabajes y estarás en una posición privilegiada para afrontar los grandes cambios en la gestión del capital humano que nos esperan en los próximos años.

• Curso de Especialización en Dirección de Recursos Humanos

  Este curso no tiene requisitos de acceso. Este curso está dirigido a aquellas personas interesadas en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos. El perfil habitual de alumnos es de profesionales con experiencia en áreas relacionadas con la dirección de personas o recién titulados que quieren incorporarse al mercado laboral en este sector.

• Experto Superior en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

  Esta formación va dirigida a empresarios, directivos, nuevos emprendedores, trabajadores y a futuros trabajadores del sector. En resumen: a todas aquellas personas que quieran adquirir los conocimientos técnicos, teóricos y prácticos necesarios para poder desempeñar dicha labor en el sector.

• Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time

  Profesionales de los Recursos Humanos que sepan desarrollar estrategias que estén basadas en los valores y misión de la compañía, la gestión del talento, la aceptación del cambio y la potenciación de las relaciones persona – empresa. Estrategias con las que abordaremos un doble objetivo: mejorar el clima de trabajo y conseguir que los colaboradores perciban a la compañía como un Best Place to Work.

• Curso de SAP Recursos Humanos

  SAP se ha convertido hoy día en uno de los sistemas de información integrada más completo, populares y de mayor demanda, integrando un módulo de gestión de recursos humanos (RRHH) imprescindible en empresas de tamaño medio y grande.

• Curso de Dirección de Recursos Humanos en el ámbito Sociosanitario

  Se ofrece una formación específica en el área de Recursos Humanos, como respuesta a las necesidades emergentes generadas por el nuevo contexto sociodemográfico que demandan respuestas integradas de atención en salud y, de forma paralela, en el plano social, y específicamente en el área de Recursos Humanos de los centros, organismos y empresas del sector social.

• Curso de Técnico Senior en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness

  - Personas que busquen una capacitación que les permita reinventarse y/o mejorar su perfil profesional. - Cualquier persona que quiera conseguir resultados extraordinarios en su propia vida, sacar su mayor potencial, superar momentos de dificultades o limitaciones, desarrollar habilidades intrapersonales e interpersonales o incrementar su estado de bienestar y salud emocional y física. - Líderes de equipos y quienes precisen habilidades de liderazgo y gestión de personas, equipos o grupos de trabajo. - Equipos comerciales y ventas - Profesionales de RRHH - Abogados y Mediadores. - Consultores, Facilitadores, Terapeutas y coachs que busquen herramientas, habilidades y prácticas. - Formadores y profesores que quieran implementar las técnicas del coaching e inteligencia emocional, así como gestionar grupos de alumnos. - Estudiantes que busquen una profesión de gran demanda y futuro. - Padres ocupados en la evolución de sus hijos y su desarrollo emocional.

• Curso Especialidad de Consultoría en Entorno SAP (FI·CO·HCM)

  Especialidad de Consultoría en Entorno SAP – Administración de Empresas FI/CO/HCM, está especialmente dirigido a aquellas personas con formación o interés en Cursos Profesionales y TIC y/o a aquellos profesionales que deseen renovar su perfil. Al finalizar tu formación en Especialidad de Consultoría en Entorno SAP – Administración de Empresas (FI, CO y HCM), LudusTIC Formación expedirá un diploma acreditativo de tu formación.

• Curso de Auditor de Recursos Humanos

  Directivos, Responsables de Gestión, Jefes y Coordinadores de departamentos de RR.HH. que deseen asumir el reto de progresar en sus estrategias de gestión de personas. Profesionales del ámbito de la gestión de personas que quieran ampliar su cualificación profesional y desarrollar nuevas habilidades en dicho ámbito. Cualquier persona que desee formarse en el marco de la auditoría de RR.HH.

• Curso de Administrativo de Personal en Tenerife

  Este curso está destinado a personas con o sin experiencia en el ámbito de administración de personal y que deseen profesionalizarse y ser más competitivas.

• MBA Recursos Humanos

  El MBA Recursos Humanos ha sido diseñado con el objetivo de formar a los participantes desde una perspectiva práctica. Pensado para aquellos profesionales llamados a desarrollar la gestión y dirección de personas y que quieran añadir a su perfil profesional un amplio conocimiento de la realidad de la empresa y el dominio de los instrumentos de gestión.

• Curso experto en dirección de recursos humanos

  Dirigido a todas las personas que quieran aprender a gestionar RRHH.

• Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

  Profesionales o titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de recursos humanos (RRHH).

• Máster Oficial Universitario en Dirección y Gestión de Personas

  Los perfiles más comunes de ingreso son: - Graduados/as en Derecho, Sociólogo, Psicólogos, Turismo, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE). - Perfiles técnicos de recursos humanos que quieran acceder a una formación de calidad que les permita acceder a puestos de mando, asumir el liderazgo en los roles de responsabilidad y gestionar equipos de personas. - Profesionales que quieran completar otra disciplina y tener un campo profesional mucho mayor.

• Máster en Global MBA in Human Resources

  Este Máster está dirigido a profesionales con o sin experiencia, que deseen proyectar su carrera laboral en empresas que entiendan que la gestión del talento es la calve para conseguir los objetivos de la compañía. Este Global MBA está orientado a profesionales que deseen aprender a gestionar emociones para obtener la mejor versión de cada trabajador.

• Máster Universitario en Coaching, Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística

  Va dirigido a estudiantes y profesionales, en general, que estén interesados en ejercer como coaches profesionales en distintas áreas y que deseen dotarse de las herramientas necesarias para su desempeño profesional y gestionar cambios o mejorar diferentes áreas de su vida, tanto a nivel personal como profesional. Además de profesionales del coaching que se encuentren ya en activo pero deseen seguir ampliando su formación y conocimientos.

• Curs Lideratge d'equips

  Objectius generals - Incorporar aprenentatges de noves formes d’ésser. - Produir un canvi en la forma d’observar situacions per a declarar oportunitats. - Prendre acció en funció del que es vulgui assolir, promovent compromisos amb els resultats, separant-lo de les seves explicacions. Objectius específics - Liderar equips amb consciencia i control d’un mateix. - Conèixer, definir i identificar situacions de lideratge. - Definir objectius per un grup al qual has de liderar. - Incorporar eines de motivació en el lideratge d’equips. - Incorporar al lideratge de grup tècniques de negociació davant conflictes.

• Curso en Coaching Sanitario (titulacion Universitaria + 6 Ects)

  Este curso en Coaching sanitario prepara al alumno para conocer a fondo los conceptos de coaching, adquiriendo las técnicas oportunas para emplear estos procesos a nivel personal y profesional dentro del ámbito sanitario.