Dirigido a: El Máster en Asesoría Laboral está dirigido a:
- Directores de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.
- Consultores y formadores.
- Abogados laboralistas.
- Graduados sociales.
Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Gestión Laboral.
Requisitos: Para obtener el Título de Master en Asesoría Laboral se deberán superar con éxito una serie de Controles de Evaluación que indicarán el nivel de aprovechamiento y aprendizaje de las materias del programa.
Este título está presente en cientos de despachos profesionales y sus poseedores son hoy directivos con éxito.
Para qué te prepara: * Conocer al detalle la Legislación Laboral y de la Seguridad Social.
* Realizar y gestionar las nóminas, los contratos, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa.
* Asumir las obligaciones tributarias y laborales de la organización, así como realizar su contabilidad.
* Conocer a fondo las Inspecciones de la Seguridad Social, así como los Recursos Contra Sentencias y otras Actuaciones Jurisdiccionales.
* Llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de Selección de Personal.
* Actuar como asesor externo empresarial.
Certificado: Al finalizar el Máster obtendrás el Título de Máster en Asesoría Laboral por la Escuela de Formación Empresarial
Volumen I. Introducción al Derecho Laboral y a la Seguridad Social
1. Facultades de los Empresarios y Derechos y Deberes de los Trabajadores
2. Tiempo de Trabajo y Descanso
3. Suspensión de la Relación Laboral
4. Extinción de la Relación Laboral
5. Los Salarios
6. La Seguridad Social
Volumen II. Contratación
1. Contratación General: Cuestiones Generales
2. Contratos Laborales
Volumen III. El empleo
1. El Instituto Nacional de Empleo: Estructura
2. El Empleo
3. Las Empresas de Trabajo Temporal
4. Las Agencias de Colocación
5. Formularios y Jurisprudencia
Volumen IV. Salario y jornada
1. El Fondo de Garantía Salarial
2. El Recibo Individual de Salario
3. La Jornada de Trabajo
4. Supuestos Prácticos de Confección de Nóminas
5. Formularios y Jurisprudencia
Volumen V. Sistema Tributario y el I.R.P.F.
1. El I.R.P.F.: Naturaleza, Objeto y Ámbito de Aplicación
2. El Hecho Imponible del I.R.P.F.
3. Sujeto Pasivo e Individualización de Rentas
4. Rendimientos de Actividades Económicas
5. La Gestión del I.R.P.F.
Volumen VI. Procedimiento laboral
1. Generalidades
2. El Proceso Ordinario y las Modalidades Procesales
3. Los Medios de Impugnación
4. La Ejecución de Sentencias
5. Formularios y Jurisprudencia
Volumen VII. Negociación laboral
1. El Convenio Colectivo
2. La Negociación Colectiva
3. Los Conflictos Colectivos
4. El Derecho de Huelga
5. Formularios y Jurisprudencia
Volumen VIII. Representación laboral
1. Libertad Sindical
2. Órganos de Representación de Personal
3. Órganos de Representación Sindical
4. El Derecho de Información
5. El Derecho al Crédito Horario
6. El Derecho de Acceso y Libre Circulación
7. El Derecho a la Libertad de Expresión
8. El Tablón de Anuncios, el Local y el Derecho de Reunión
9. Formularios y Jurisprudencia
Volumen IX. Economía social
1. Las Sociedades Laborales
2. Las Cooperativas
Volumen X. Seguridad Social 1: Conceptos y Afiliación
1. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
2. Seguridad Social: Conceptos Previos
3. La Afiliación a la Seguridad Social
4. Formularios y Jurisprudencia
Volumen XI. Seguridad Social 2: Cotización
1. La Recaudación de Recursos de la Seguridad Social
2. Formas Adicionales de Cancelación de Deudas con la Seguridad Social
3. La Recaudación en Período Voluntario
4. Procedimiento de Recaudación en Vía Ejecutiva
5. Recursos Administrativos, Suspensión y Terminación del Procedimiento, Ingresos, Responsabilidades y otras Normas Generales
6. Formularios y Jurisprudencia
Volumen XII. Seguridad Social 3: Recaudación
1. Títulos Valores
2. El Cheque
3. El Pagaré
4. La Letra de Cambio
Volumen XIII. Seguridad Social 4: Acción Protectora
1. La Empresa y el Comercio Exterior
2. Arancel de Aduanas
3. Medidas No Arancelarias
4. La Prospección Comercial Internacional
5. Comercio Exterior: Técnicas de Promoción
Volumen XIV. Gestión de la Seguridad Social 1
1. La Gestión de la Seguridad Social
2. La Gestión Financiera de la Seguridad Social
3. Instituto Nacional de la Seguridad Social: Estructura y Funciones
4. Instituto Nacional de Gestión Sanitaria
5. Instituto de Migraciones y Servicios Sociales
6. El Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo
7. Instituto Social de la Marina
Volumen XV. Gestión de la Seguridad Social 2
1. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales I
2. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales II
3. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales III
4. Las Mutualidades de Previsión Social
Volumen XVI. Prevención de Riesgos Laborales
1. Conceptos Básicos sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo
2. Riesgos Generales y su Prevención
3. Elementos Básicos de Gestión de la Prevención de Riesgos
4. Primeros Auxilios
5. Prevención de Riesgos en Trabajos de Oficina
Volumen XVII. Legislación Básica
1. Estatuto de los Trabajadores
2. Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social
3. Modificaciones Normativas R.D. 5/2006
