Master Oficial Universitario en Orientacion Laboral + 60 Creditos Ects

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Master Oficial Universitario en Orientacion Laboral + 60 Creditos Ects

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Curso de calidad, gestión sanitaria, bases de datos, finanzas, trabajo social, biología y biotecnología, policía y milatar, alimentación, dietética y nutrición, gestión empresarial, psicología, riesgos laborales, policía y milatar, educación física y
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración Consultar con Euroinnova UNIVERSIDAD E-CAMPUS MASTER OFICIALES
  • Formato On line
  • Método Curso

Dirigido a: Consultar

Requisitos: Este curso no tiene requisitos.

Para qué te prepara: Con la realización del Master en Orientación Laboral adquirirás una completa formación acerca del mercado laboral, los diferentes itinerarios de empleo y el proceso de búsqueda de empleo, desde la formación por competencias hasta la selección de personal. Además, podrás transmitir estos conocimientos y acompañar y asistir a otros en todo el proceso. Su superación dará derecho a la obtención del correspondiente Título Oficial de Máster, el cual puede habilitar para la realización de la Tesis Doctoral y obtención del título de Doctor/a.

Certificado: Título Oficial de Master en Orientación Laboral expedida por la Universidad e-Campus acreditado con 60 ECTS Universitarios. Su superación dará derecho a la obtención del correspondiente Título Oficial de Máster, el cual puede habilitar para la realiz


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    Contenido del curso Master Oficial Universitario en Orientacion Laboral + 60 Creditos Ects

    MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

    MÓDULO 2. LA FIGURA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERFIL PROFESIONAL Y FUNCIONES DEL ORIENTADOR LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS PROFESIONALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CULTURA EMPRESARIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS DEL PERFIL PROFESIONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INFORMACIÓN PROFESIONAL. ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

    MÓDULO 3. LOS USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS JÓVENES

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. PARADOS Y DISCAPACITADOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. MUJERES

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. INMIGRANTES

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCILIACIÓN LABORAL - PERSONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. POLÍTICAS PARA LA IGUALDAD. NORMATIVA NACIONAL, EUROPEA E INTERNACIONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA PRESENCIA EQUILIBRADA DE HOMBRES Y MUJERES

    MÓDULO 4. FUNCIÓN PEDAGÓGICA DEL ORIENTADOR LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO I

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO II

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. APLICACIONES DE LAS TICS EN ORIENTACIÓN PROFESIONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL

    MÓDULO 5. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPLEO PÚBLICO

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPLEO PRIVADO

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. AUTOEMPLEO Y EMPRESA

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA IDEA EMPRESARIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PLAN DE EMPRESA I

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PLAN DE EMPRESA II

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL PLAN DE EMPRESA III

    MÓDULO 6. PERSONAL BRANDING

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA MARCA PERSONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL PERFIL EN LINKEDIN

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. COPYWRITING APLICADO

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRODUCTIVIDAD PERSONAL

    UNIDAD DIDÁCTICAS 5. LA IMPORTANCIA DEL AUTOCONOCIMIENTO

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. DESARROLLO DE DESTREZAS EMOCIONALES: ASERTIVIDAD, EMPATÍA, AUTOESTIMA Y COMUNICACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. DESARROLLO DE DESTREZAS EMOCIONALES: MANEJOR DEL ESTRÉS Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL LIDERAZGO

    MÓDULO 7. METODOLOGÍA PARA LA INVESTIGACIÓN EN ORIENTACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS PROTAGONISTAS DEL PROCESO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE LA EMPRESA DE INSERCIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA DE INSERCIÓN

    MÓDULO 8. METODOLOGÍA PARA EL EMPLEO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DEL MODELO DE EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESCRIPCIÓN DE LOS AGENTES IMPLICADOS EN EL EMPLEO CON APOYO

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL EQUIPO INTERDISCIPLINAR

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. ANÁLISIS DE LA CALIDAD DE VIDA TRAS LA INCORPORACIÓN LABORAL

    MÓDULO 9. PROYECTO FIN DE MÁSTER

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