PARTE 1. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH

UNIDAD DIDÁCTICA 3. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0

UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS DE FORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 10. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.

PARTE 2. PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO CONCEPTUAL E HISTÓRICO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ÁREAS DE ACTUACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS LEGALES Y ECONÓMICOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 5. VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EVALUACIÓN DEL PERSONAL EN PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EVALUACIÓN DEL PERSONAL EN EL ENFOQUE DEL RASGO

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EVALUACIÓN Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 9. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 10. PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y FORMACIÓN DEL PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 11. EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO Y DEL POTENCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 12. SATISFACCIÓN Y CLIMA LABORAL

EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Psicología del trabajo Pereda, Santiago. Berrocal, Francisca. Alonso, Miguel A. Publicado por Editorial Síntesis

PARTE 3. RELACIONES LABORALES

MÓDULO 1. RELACIONES LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHO SINDICAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

UNIDAD DIDÁCTICA 7. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 8. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 9. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL INFORMATIZADA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA RED

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA CONTRAT@

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA DELT@

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA SILTRA

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA SILTRA II

UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA SILTRA III

PARTE 4. MODELO DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN POR OBJETIVOS Y GESTIÓN POR VALORES

PARTE 5. NUEVAS TENDENCIAS EN RRHH

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CULTURA DIGITAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0 Y EMPLOYER BRANDING Y TALENTO DIGITAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ATRACCIÓN DEL TALENTO DIGITAL: MOBILE RECRUITMENT Y MOBILE HUNTING

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIGITALES

UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN AL BIG DATA

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SOCIAL MEDIA RECRUITMENT

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTRODUCCIÓN A LAS METODOLOGÍAS ÁGILES

UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DEL CAMBIO

PARTE 6. TEAM BUILDING, GESTIÓN DEL LIDERAZGO Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

MÓDULO 1. FIGURA DEL DIRECTOR EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1.PROCESO DIRECTIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DE DIRECTIVO A DIRECTIVO COACH

MÓDULO 2. TEAM BUILDING

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO

MÓDULO 3. GESTIÓN DEL LIDERAZGO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. COACHING Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA

MÓDULO 4. LA NEGOCIACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 8. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS HABILIDADES SOCIALES NE LA GESTIÓN DE EQUIPOS

UNIDAD DIDÁCTICA 10. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (I)

UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA NEGOCIACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA FIGURA DEL SUJETO NEGOCIADOR

UNIDAD DIDÁCTICA 13. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 14. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS