Máster en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Máster en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

  • Precio curso
    7.800
  • Precio oferta
    2.340
    págalo en 12 meses
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Máster en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

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Máster por la Universidad Camilo José Cela y Máster por IMF Business School
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 60 ECTS
  • Formato On line
  • Método Master
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: IMF Business School y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados.

Requisitos: Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente

Para qué te prepara: Este Máster, de un año académico de duración, se imparte en modalidad online apoyado en una plataforma tecnológica avanzada que permite al alumno acceder al estudio, sea cual sea su ubicación geográfica o su disponibilidad de tiempo.

El cuadro de tutores está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, con amplia experiencia en el sector, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de los Recursos Humanos.

Certificado: Máster por la Universidad Camilo José Cela y Máster por IMF Business School


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  • Precio curso
    7.800
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    Contenido del curso Máster en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

    TEMARIO:

    MÓDULO I - Marco Legal

    MÓDULO II - Evaluación del desempeño y gestión por competencias

    MÓDULO III - Gestión estratégica de recursos humanos

    MÓDULO IV - Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo

    MÓDULO V - Entorno económico

    MÓDULO VI - Estructura organizativa y dirección estratégica

    MÓDULO VII - Selección y promoción

    MÓDULO VIII - Formación y planes de carrera

    MÓDULO IX - Habilidades personales y directivas

    MÓDULO X - Optativa

    CURSO I - Curso de Gestión del Talento y Conocimiento

     

    CURSO II- Curso de Inglés

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