Master en Prl: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomia y Psicosociologia Aplicada + 4 Titulaciones Universitarias

También tenemos algunos cursos que te pueden servir de alternativa

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales

  El Máster en Prevención de Riesgos Laborales de USP-CEU está dirigido a profesionales que deseen especializarse en el campo de la prevención de riesgos laborales, así como a graduados en áreas relacionadas con la salud laboral, la seguridad en el trabajo y la gestión de riesgos. También es adecuado para aquellos profesionales que deseen actualizar y ampliar sus conocimientos en esta disciplina y avanzar en su carrera en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

• FP Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales Online

  Este ciclo formativo está diseñado para todas aquellas personas que deseen especializarse en la seguridad y salud en el trabajo y acceder a un sector con alta demanda profesional. Es ideal para quienes están comenzando su carrera y buscan una formación oficial de alto nivel, así como para profesionales que ya trabajan en entornos industriales, de servicios o sanitarios y quieren consolidar y certificar sus conocimientos en prevención de riesgos. La modalidad online a distancia permite compatibilizar los estudios con la vida laboral y personal, siendo una opción especialmente adecuada para personas con horarios exigentes o que residen en cualquier punto de España.

• FP Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales

  Este curso está dirigido a personas interesadas en adquirir conocimientos y habilidades en el campo de la prevención de riesgos laborales. Está especialmente enfocado a aquellos que deseen desempeñar labores relacionadas con la seguridad y la salud en el ámbito laboral, tanto en empresas privadas como en instituciones públicas. También es adecuado para profesionales que deseen actualizar y mejorar sus competencias en esta área.

• Curso Expert@ en Igualdad

  Este curso está dirigido exclusivamente a trabajadores en activo que necesiten adquirir o profundizar en competencias profesionales para la intervención en materia de igualdad dentro del ámbito empresarial. Es especialmente adecuado para profesionales de RRHH, empresarios, directivos, emprendedores y trabajadores que deban implementar en su empresa un Plan de Igualdad conforme a la normativa vigente, gestionar la igualdad retributiva según el Real Decreto 902/2020, o liderar procesos de diagnóstico, negociación, seguimiento y evaluación de medidas de igualdad. También resulta imprescindible para quienes necesiten manejar herramientas de comunicación no sexista, prevención del acoso y cumplimiento del marco jurídico nacional e internacional en materia de género.