Master en Orientacion y Desarrollo Laboral + Titulacion Universitaria

Precio oferta
999 €

Master en Orientacion y Desarrollo Laboral + Titulacion Universitaria

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Inicio / Fin Matrícula abierta
Duración Consultar con Euroinnova Formación Privados
Formato On line
Método Curso

Curso impartido por Euroinnova Formación Privados

País
España
Provincia
Todas
Idioma
Español

Dirigido a: Consultar

Requisitos: Este curso no tiene requisitos.

Para qué te prepara: Con el Master en Orientación y Desarrollo Laboral obtenga una titulación de postgrado en orientación laboral y prepárese para trabajar como orientador laboral, desempeñando funciones profesionales tales como: Búsqueda de Itinerarios Personalizados de Empleo, Acompañamiento en la Búsqueda de Empleo, Selección de Personal, Formación por Competencias, Investigación de Nuevos Yacimientos de Empleo, Asesoramiento para el Autoempleo, Gestión de Subvenciones a la Contratación, Tramitación de Ayudas Públicas de Empleo, etc.

Certificado: Titulación Múltiple: - Titulación de Master en Orientación y Desarrollo Laboral con 600 horas expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado y Avalada por la Escuela

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Contenido del curso Master en Orientacion y Desarrollo Laboral + Titulacion Universitaria

PARTE 1. ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)

UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

PARTE 2. PERSONAS IMPLICADAS EN LA ORIENTACIÓN LABORAL

MÓDULO 1. LA FIGURA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERFIL PROFESIONAL Y FUNCIONES DEL ORIENTADOR LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS PROFESIONALES

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA

MÓDULO 2. LOS USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS JÓVENES

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PARADOS Y DISCAPACITADOS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERES

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL

PARTE 3. LAS FUNCIONES DEL ORIENTADOS LABORAL

MÓDULO 1. FUNCIÓN PEDAGÓGICA DEL ORIENTADOR LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO I

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO II

MÓDULO 2. FUNCIÓN TÉCNICA DEL ORIENTADOR LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL

MÓDULO 3. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EMPLEO PÚBLICO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EMPLEO PRIVADO

PARTE 4. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 1. AUTOEMPLEO Y EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA IDEA EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA I

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA II

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE EMPRESA III

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCEPTO DE DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOS

UNIDAD DIDÁCTICA 7. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 10. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 12. LOS PROTAGONISTAS DEL PROCESO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE LA EMPRESA DE INSERCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 13. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA DE INSERCIÓN

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Master en Orientacion y Desarrollo Laboral + Titulacion Universitaria

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Master en Orientacion y Desarrollo Laboral + Titulacion Universitaria

Contenido del curso Master en Orientacion y Desarrollo Laboral + Titulacion Universitaria

PARTE 1. ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)

UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

PARTE 2. PERSONAS IMPLICADAS EN LA ORIENTACIÓN LABORAL

MÓDULO 1. LA FIGURA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERFIL PROFESIONAL Y FUNCIONES DEL ORIENTADOR LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS PROFESIONALES

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA

MÓDULO 2. LOS USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS JÓVENES

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PARADOS Y DISCAPACITADOS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERES

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL

PARTE 3. LAS FUNCIONES DEL ORIENTADOS LABORAL

MÓDULO 1. FUNCIÓN PEDAGÓGICA DEL ORIENTADOR LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO I

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO II

MÓDULO 2. FUNCIÓN TÉCNICA DEL ORIENTADOR LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL

MÓDULO 3. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EMPLEO PÚBLICO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EMPLEO PRIVADO

PARTE 4. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 1. AUTOEMPLEO Y EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA IDEA EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA I

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA II

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE EMPRESA III

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCEPTO DE DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOS

UNIDAD DIDÁCTICA 7. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 10. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 12. LOS PROTAGONISTAS DEL PROCESO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE LA EMPRESA DE INSERCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 13. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA DE INSERCIÓN

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