Dirigido a: El Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa está enfocado a todos los profesionales que busquen desarrollar sus capacidades y conocimientos de manera más potente en las áreas de Relaciones Públicas y Comunicación de la Empresa.
Requisitos: Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas Máster, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
OBLIGATORIO PONER EN COMENTARIOS QUE DECLARA MOSTRAR INTERÉS EN TODOS LOS MASTERS DE LA RAMA
Para qué te prepara: El Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa te preparará para liderar equipos desde las posiciones de Director de Comunicación de Grandes Empresas y Pymes, así como desarrollarte como Profesional de la Comunicación en Agencias de Publicidad, Consultoras de Comunicación, Agencias de Comunicación y en Departamentos de Marketing o Relaciones Públicas de Grandes Empresas.
Certificado: Al finalizar tus estudios, obtendrás una triple titulación expedida por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona avalada y certificada por la Universidad Isabel I:
- Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa
- Diploma de Especialización en Coaching y PNL
- Business English Program Certificate
Cabe recordar que el curso de inglés para conseguir el Business English Program Certificate es opcional y en ningún caso condiciona la titulación de Posgrado.
Además, al convertirte en alumno de la Escuela de Negocios Europea de Barcelona accederás a todos estos beneficios:
•Titulaciones europeas avaladas y certificadas por la Universidad Isabel I de España.
•Al finalizar, podrás apostillar tus titulaciones con la Apostilla de la Haya.
•Másters acogidos dentro del Espacio Europeo de Educación Superior.
•Más de 14.000 ofertas de empleo mensuales y prácticas internacionales.
•Networking con más de 85.000 alumnos de más de 50 países.
•Masterclasses en directo, Clases en Streaming y estudios del caso.
•Tutores disponibles 24/7 y los 365 días del año.
•Metodología flexible: sin horarios, a tu ritmo y adaptándonos a tus necesidades.
•El 80% de los alumnos finalizan de media entre 6 y 8 meses antes.
•Hasta 24 meses para finalizarlo y 6 meses de prórroga completamente gratuita.
•9 de cada 10 alumnos han mejorado su situación laboral antes de finalizar sus estudios.
•Salario medio de un ejecutivo con Máster: 40.000 €/ anuales.
•Diploma de especialización en Coaching y PNL en todas las titulaciones.
PLAN DE ESTUDIOS
El Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa se compone del siguiente temario:
BLOQUE 1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Módulo 1. Fundamentos de la estrategia
Módulo 2. Objetivos estratégicos
Módulo 3. El proceso estratégico
Módulo 4. Formulación estratégica
Módulo 5. Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial)
Módulo 6. Desarrollo de la estrategia
Módulo 7. Formación e implementación de la estrategia
Módulo 8. El cuadro de mando integral (CMI)
Módulo 9. Estudio del caso
BLOQUE 2. COMUNICACIÓN CORPORATIVA
Módulo 10. Identidad Corporativa
Módulo 11. La comunicación interna
Módulo 12. Liderazgo y comunicación
Módulo 13. Comunicación y marca
Módulo 14. Responsabilidad Social Corporativa
Módulo 15. Comunicación de crisis
Módulo 16. Medios de comunicación
Módulo 17. Las nuevas tecnologías y la comunicación online
BLOQUE 3. PUBLICIDAD
Módulo 18. Introducción a la publicidad
Módulo 19. Fundamentos de la publicidad
Módulo 20. Desarrollo de campañas
Módulo 21. Consumidores y psicología publicitaria
Módulo 22. La nueva publicidad
Módulo 23. Estudio del caso
BLOQUE 4. MARKETING
Módulo 24. Marketing estratégico
Módulo 25. Marketing
Módulo 26. Marketing integrado de comunicación
Módulo 27. Las promociones de ventas
Módulo 28. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales
Módulo 29. Precios
Módulo 30. Estudio del caso
BLOQUE 5. RELACIONES PÚBLICAS
Módulo 31. Introducción a las Relaciones Públicas
Módulo 32. Las Relaciones Públicas como proceso estratégico
Módulo 33. Relaciones Públicas internas
Módulo 34. Relaciones Públicas externas (prensa)
Módulo 35. Organización de eventos
Módulo 36. Estudio del caso
BLOQUE 6. PNL
Módulo 37. Introducción a la PNL
Módulo 38. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
Módulo 39. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
Módulo 40. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
Módulo 41. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
Módulo 42. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias
Módulo 43. Estudio del caso
BLOQUE 7. COACHING
Módulo 44. Coaching: bases y fundamentos
Módulo 45. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
Módulo 46. Proceso de coaching y metodologías
Módulo 47. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
Módulo 48. Estudio del caso
BLOQUE 8. COMMUNITY MANAGER
Módulo 49. Introducción al Community Manager
Módulo 50. La web social los medios sociales
Módulo 51. Redes sociales
Módulo 52. Multimedia social y otras plataformas
Módulo 53. Plan de social media
Módulo 54. Estudio del caso
BLOQUE 9. ECOMMERCE
Módulo 55. Introducción al eCommerce
Módulo 56. Nuevas tecnologías y cadena de valor
Módulo 57. Gestión empresarial
Módulo 58. Publicidad y marketing
Módulo 59. Atención al cliente, logística y sistemas de pago
Módulo 60. Sistemas de seguridad y aspectos legales
Módulo 61. Presente y futuro del eCommerce
Módulo 62. Estudio del caso
BLOQUE 10. POSICIONAMIENTO WEB SEM, SEO Y SOCIAL MEDIA
Módulo 63. Fundamentos del posicionamiento web
Módulo 64. Optimización y herramientas
Módulo 65. SEO para móviles
Módulo 66. Contenidos y marketing
Módulo 67. Campaña SEO y medición
Módulo 68. Estudio del caso
BLOQUE 11. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Módulo 69. Introducción a la responsabilidad social corporativa
Módulo 70. Grupos de interés o stakeholders
Módulo 71. Comunicación y transparencia
Módulo 72. Ámbitos de actuación
Módulo 73. Componentes de la gestión de la RSC
Módulo 74. Medición de la RSC
Módulo 75. Estudio del caso
