Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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Curso impartido por:

Cursos de IMF Smart Education
  • Matrícula abierta
  • 60 ECTS
  • On line
  • Master
  • España
  • Todas
  • Español

Dirigido a: Profesionales o titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de recursos humanos (RRHH).

Requisitos: Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente.

Para qué te prepara: 1. Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RRHH, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH, gestión laboral de recursos, etc.
2. Dominar las habilidades directivas propias del director de Recursos Humanos, comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo.
3. Utilizar los métodos más efectivos para conducir con éxito la negociación colectiva.
4. Conocer la legislación laboral, contratos y consecuencias de su aplicación, derechos y deberes de los trabajadores y gestión laboral de los RRHH.
5. Concienciar a los alumnos de la función de los Recursos Humanos dentro de la organización empresarial.

Certificado: Máster por la UCAV + Máster por IMF Smart Education + Nivel Básico de PRL + Monográfico de 'Gestión del talento y del conocimiento' incluido

Contenido del curso Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

MÓDULO I -

Organización Eficaz del Capital Humano

MÓDULO II -

Técnicas Efectivas de Selección de Personal

MÓDULO III -

El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva

MÓDULO IV -

Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos

MÓDULO V -

Los contratos de trabajo y sus bonificaciones

MÓDULO VI -

Aspectos reguladores de la relación laboral

MÓDULO VII -

Cómo llevar a cabo un despido o extinción

MÓDULO VIII -

Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina

MÓDULO IX -

Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social

MÓDULO X -

Nivel Básico de PRL

MÓDULO XI -

Gestión del talento y del conocimiento

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"genial"

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