Master en Gestion de Corredurias de Seguros + Titulacion Universitaria

Master en Gestion de Corredurias de Seguros + Titulacion Universitaria

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Master en Gestion de Corredurias de Seguros + Titulacion Universitaria

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Curso de educación infantil, trabajo social, psicología, maquillaje, psicopedagogía, desarrollo web / app, educación infantil, trabajo social, educación infantil, ciencias sociales, psicología, educación física y deportiva, psicopedagogía, calidad, t
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración Consultar con Euroinnova Formación Privados
  • Formato On line
  • Método Curso
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: Consultar

Requisitos: Este curso no tiene requisitos.

Para qué te prepara: El presente curso de Master en Gestión de Corredurias de Seguros le proporcionará la formación necesaria para convertirse en un experto corredor de seguros. La formación está enfocada para conocer diversos aspectos del corredor de seguros tales como: Conocer el contrato de seguros, las instituciones aseguradoras, conocer los trámites que han de darse en los siniestros. Además, este Master en Gestión de Corredurias de Seguros le prepara para que pueda conseguir los mejores resultados en las negociaciones para tu empresa y aprende a dirigir reuniones y equipos de trabajo de manera eficaz, así como capacitarle para establecer los planes de acción de forma ordenada y planificada, enseñándote a gestionar el tiempo del que dispones para cada una de las fases del plan o tareas de las que se compone.

Certificado: Doble Titulación: - Titulación de Master en Gestión de Corredurias de Seguros con 600 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales- Titulación Universitaria de Corredor de Seguros co


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    Contenido del curso Master en Gestion de Corredurias de Seguros + Titulacion Universitaria

    PARTE 1. CORREDOR DE SEGUROS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS SEGUROS

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE SEGUROS

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONTRATO DE SEGURO. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA INSTITUCIÓN ASEGURADORA

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARKETING

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. TRAMITACIÓN DE SINIESTROS

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROTECCIÓN Y CONDUCTA

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS AGENTES DE SEGUROS

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. HABILIDADES SOCIALES Y PROTOCOLO COMERCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. FIDELIZACIÓN DE CLIENTES

    PARTE 2. TÉCNICAS DE VENTA Y ADMINISTRACIÓN COMERCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEORÍAS DE LA VENTA. EL VENDEDOR

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL SERVICIO, ASISTENCIA Y SATISFACCIÓN DEL CLIENTE/A

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE VENTAS. LA PLATAFORMA COMERCIAL Y PLAN DE ACCIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DE DECISIÓN E INFLUENCIAS DE COMPRA EN EL MERCADO

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. ELEMENTOS, HABILIDADES Y TÉCNICAS COMERCIALES. LOS CALL CENTERS

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN ORAL, EXPRESIÓN ESCRITA Y ESCUCHA EN LA VENTA

    PARTE 3. CALIDAD EN EL SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. POR QUÉ LA CALIDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DECISIONES QUE INFLUYEN AL CLIENTE.

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. SERVICIO/ASISTENCIA AL CLIENTE

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CALIDAD PERCIBIDA Y SATISFACCIÓN AL CLIENTE.

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL CLIENTE

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL VENDEDOR

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMUNICACIÓN VERBAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. ACTITUD Y COMUNICACIÓN NO VERBAL.

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRATAMIENTO DE QUEJAS, DUDAS, RECLAMACIONES Y OBJECIONES.

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. SEGURIDAD E HIGIENE

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. ATENCIÓN AL CLIENTE EN EL SIGLO XXI

    PARTE 4. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN.

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS REUNIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN DE REUNIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (I)

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (II)

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA COMUNICACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL GRUPO

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. LAS RELACIONES GRUPALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA DINÁMICA DE GRUPOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN

    PARTE 5. GESTIÓN DEL TIEMPO Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA TEMPORALIZACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUTOCONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TIEMPO

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS LADRONES DEL TIEMPO

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. DELEGACIÓN DE LAS TAREAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE LAS REUNIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. BURNOUT

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL

    PARTE 6. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS DE FORMACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.

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