Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos

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Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos

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24ª EDICIÓN
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 8 meses
  • Formato Presencial
  • Método Master
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: Las organizaciones se mueven, actualmente, en un ambiente globalizado, más competitivo y con cambios socioeconómicos, tecnológicos, de mercado, etc., cada vez más rápidos y profundos. En esta situación, la competitividad de las empresas depende esencialmente de la iniciativa, la capacidad de innovación, la capacidad para solucionar problemas y tomar decisiones y la autonomía de las personas que las componen.

Por tanto, la competitividad de las empresas se apoya cada vez más en la correcta gestión de sus recursos humanos; o, como actualmente se expresa en muchos foros, en la correcta gestión de las personas que la conforman.

Requisitos: Consultar con CESMA

Para qué te prepara: El Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos tiene como finalidad principal formar profesionales que sean capaces de asumir las responsabilidades y desarrollar las actividades de dirección, gestión y técnicas en las áreas de Recursos Humanos en organizaciones de distintos tipos.

Certificado: Titulación otorgada por CESMA BUSINESS SCHOOL


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    En virtud del interés demandado, Hispavista S.L. comunicará al centro de formación que imparte el programa, los datos personales prescindibles con la finalidad que éste pueda ponerse en contacto y facilitarle la información solicitada.
    Contenido del curso Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos

    PROGRAMA

    1. Modelo Estratégico de la Empresa y Dirección de Recursos Humanos

    2. Planificación Estratégica de Recursos Humanos y Cuadro de Mando Integral

    3. Gestión, Evaluación y Desarrollo de Personas

    4. Recursos Humanos 2.0

    5. Gestión del Conocimiento

    6. Marketing Interno y Recursos Humanos

    7. Relaciones Laborales y Administración de Personal

    8. Recursos Humanos y Salud Laboral

    9. La Evaluación de la Efectividad de la Gestión de RRHH

    10. Desarrollo de Competencias Directivas y Personales

    Seminarios y Conferencias de Especialidad

    Proyecto Fin de Master

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