Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) - Especialidad en Dirección de Recursos Humanos

Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) - Especialidad en Dirección de Recursos Humanos

  • Precio curso
    9.100
  • Precio oferta
    3.185
    págalo en 12 meses
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Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) - Especialidad en Dirección de Recursos Humanos

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Descuento por pago al contado. Financiación de hasta 12 meses sin intereses. Precios especiales para desempleados ¡Infórmate!
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 60 ECTS
  • Formato On line
  • Método Master
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: Titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el área financiera de empresas, bancos, etc. con el objetivo de asumir puestos de máxima responsabilidad empresarial.

Requisitos: Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente

Para qué te prepara: Expertos en dar formación a profesionales de la gestión empresarial en todas sus especialidades (recursos humanos, marketing, dirección estratégica, comercial, sistemas de información, finanzas, etc.), desde IMF Business School, en colaboración con la Universidad Camilo José Cela, presentamos este MBA para Directores de Recursos Humanos, en el que se estudian en profundidad todos los aspectos necesarios para integrarte como Director de Recursos Humanos en una compañía, gracias al dominio de la legislación laboral vigente y de los procesos de selección, organización y evaluación del desempeño.

Certificado: * Máster por la Universidad Camilo José Cela

* Máster por IMF Business School


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    Contenido del curso Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) - Especialidad en Dirección de Recursos Humanos

    MÓDULO I

    Dirección estratégica en la empresa

    MÓDULO II

    El marketing en la empresa: estrategia, herramientas y planes para el éxito

    MÓDULO III

    El éxito en la venta: Dirección y técnicas comerciales

    MÓDULO IV

    Dirección de operaciones y logística

    MÓDULO V

    Dirección de sistemas de información y control

    MÓDULO VI

    Gestión económica y financiera

    MÓDULO VII

    Organización eficaz del capital humano de la empresa

    MÓDULO VIII

    El desarrollo de los recursos humanos como ventaja competitiva

    MÓDULO IX

    Modelos actuales de gestión de los recursos humanos

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