Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personas

Contenido del curso Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personas

MÓDULO 1. LIDERAZGO Y CULTURA ORGANIZACIONAL

• Asignatura 1: Gestión de los recursos humanos (4 ECTS)

  • 1.1. El arte de liderar talento
  • 1.2. Innovación y estrategia en la gestión del talento

• Asignatura 2: Desarrollo Directivo (6 ECTS)

  • 2.1. Liderazgo y habilidades directivas
  • 2.2. Técnicas de negociación y mediación. Resolución de conflictos

• Asignatura 3: Comportamiento organizacional y cultura empresarial (6 ECTS)

  • 3.1. Estructura organizativa y cultura empresarial
  • 3.2. Comunicación interna y clima laboral
  • 3.3. Definir un puesto de trabajo

MÓDULO 2. SELECCIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO

• Asignatura 4: Reclutamiento y selección de personal (7 ECTS)

  • 4.1. Reclutamiento y captación del talento
  • 4.2. Evaluación y selección de personal
  • 4.3. Transformación digital en el reclutamiento y selección de personal

• Asignatura 5: Formación y talent management (5 ECTS)

  • 5.1. Estrategias innovadoras en formación y desarrollo de talento
  • 5.2. People journey

MÓDULO 3. MARCO LEGAL Y DESARROLLO PROFESIONAL

• Asignatura 6: Derecho laboral (7 ECTS)

  • 6.1. Introducción al derecho laboral
  • 6.2. La relación laboral
  • 6.3. Negociación colectiva y convenios colectivos

• Asignatura 7: Orientación laboral (5 ECTS)

  • 7.1. Empleabilidad y mercado laboral
  • 7.2. Orientación sociolaboral
  • 7.3. Inserción sociolaboral

• Asignatura 8: Career planning y evaluación del potencial (4 ECTS)

  • 8.1. Evaluación del potencial
  • 8.2. Career planning

• Asignatura 9: Gestión de prevención de riesgos laborales en la empresa (4 ECTS)

  • 9.1. Órganos de representación y de resolución de conflictos
  • 9.2. Servicios de prevención
  • 9.3. El papel de la ITSS y las mutuas de trabajo
  • 9.4. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
  • 9.5. Herramientas para la gestión de la prevención

• Asignatura 10: Fundamentos del control y mejora de la calidad (4 ECTS)

  • 10.1. Organización de la mejora de la calidad
  • 10.2. Técnicas elementales para la mejora de la calidad

Trabajo Final de Máster (8 ECTS)