Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones

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Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones

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Master de recursos humanos presencial en A Coruña, Araba, Albacete, Alicante, Almería, Asturias, Ávila, Badajoz, Baleares, Barcelona, Bizkaia, Burgos, Cáceres, Cádiz, Cantabria, Castellón, Ciudad Real, Córdoba, Cuenca, Gipuzkoa, Girona, Granada, Guad
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración Consultar
  • Formato Presencial
  • Método Master
  • País
    España
  • Provincia
    A Coruña, Araba, Albacete, [+]
  • Idioma
    Español

Dirigido a: Este programa se dirige a todas las personas que deseen ampliar sus conocimientos en esta área

Requisitos: Consultar con el centro

Para qué te prepara: Con este programa domininarás todos los aspectos relacionados con Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones

Certificado: Titulación otorgada por Universidad de Navarra


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    Contenido del curso Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones

    Dirigido a:
    Perfil de Acceso: - Graduados en Administración de Empresas y Economía que quieran especializarse en el área de recursos humanos y adquirir una sólida fundamentación antropológica. - Graduados de Ingeniería, Ciencias y otras titulaciones de corte técnico que quieran desarrollar sus competencias en la gestión y dirección de personas en las organizaciones. - Graduados en Humanidades, Filosofía y Letras, Derecho, Psicología… que quieran acceder al mundo empresarial adquiriendo conocimientos específicos de la gestión y dirección de personas en las empresas.
    Lugar:
    en Campus Madrid y una semana en el IESE de Barcelona
    Duración:
    12 meses. 90 ECTS
    Titulación que se obtiene:
    Título: Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones. Los títulos oficiales, como este, han sido verificados por el Consejo de Universidades y sometidos a los procesos de seguimiento y acreditación establecidos por la legislación. En estos procesos se evalúa y aprueba la Memoria del título que es el documento en el que se recoge toda la información relevante de su planificación.

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