Experto Universitario en Recursos Humanos y Gestión del Talento

También tenemos algunos cursos que te pueden servir de alternativa

• Curso de Contratación Laboral y Nóminas

  * Profesionales del sector que quieran actualizar su perfil en el ámbito de la contratación laboral y la confección de nóminas. * Personas que quieran iniciar o reorientar su carrera como asesores y/o técnicos en la especialidad de contratación laboral y nóminas. * Personas que quieran añadir valor a su perfil profesional actual con una formación complementaria para su perfil, en el entorno empresarial y/o de los recursos humanos. * Personas que, por motivos personales, quieran adquirir conocimientos en este ámbito.

• Curso Superior de Coaching Personal

  Profesionales de distintos sectores que quieran añadir valor a su perfil actual con una formación complementaria. - - Puede ser de especial interés para perfiles profesionales como psicólogos, pedagogos, mediadores familiares, responsables de recursos humanos, gestores de grupos y equipos (en cualquier ámbito de actividad y sector profesional) o entrenadores de equipos deportivos. - Personas que quieran iniciar o reorientar su carrera hacia el coaching personal, para ayudar a los demás a conseguir sus metas profesionales y personales. - Personas que, por motivos personales, quieran adquirir conocimientos en este ámbito y conseguir el desarrollo que buscan.

• Curso de Administrativo de Recursos Humanos

  Para poner en práctica los conocimientos adquiridos, podrás realizar prácticas en empresas

• Máster en Consultoría SAP Recursos Humanos (HCM)

  Si sueñas con trabajar con y para personas, creando un equipo perfectamente coordinado capaz de llevar a buen puerto cualquier proyecto, un puesto como Consultor SAP en Recursos Humanos es lo que estás buscando. Gracias a la formación de Tokio te convertirás en el responsable del pleno rendimiento y de las condiciones laborales de cada trabajador o trabajadora, y verás como la labor del equipo y sus resultados mejoran día a día. Serás en una pieza imprescindible de la empresa en la que trabajes y estarás en una posición privilegiada para afrontar los grandes cambios en la gestión del capital humano que nos esperan en los próximos años.

• Experto Superior en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

  Esta formación va dirigida a empresarios, directivos, nuevos emprendedores, trabajadores y a futuros trabajadores del sector. En resumen: a todas aquellas personas que quieran adquirir los conocimientos técnicos, teóricos y prácticos necesarios para poder desempeñar dicha labor en el sector.

• Curso de SAP Recursos Humanos

  SAP se ha convertido hoy día en uno de los sistemas de información integrada más completo, populares y de mayor demanda, integrando un módulo de gestión de recursos humanos (RRHH) imprescindible en empresas de tamaño medio y grande.

• Curso de Dirección de Recursos Humanos en el ámbito Sociosanitario

  Se ofrece una formación específica en el área de Recursos Humanos, como respuesta a las necesidades emergentes generadas por el nuevo contexto sociodemográfico que demandan respuestas integradas de atención en salud y, de forma paralela, en el plano social, y específicamente en el área de Recursos Humanos de los centros, organismos y empresas del sector social.

• Máster Internacional en Dirección de Recursos Humanos

  El Máster Internacional en Dirección de Recursos Humanos de EAE está dirigido a todos aquellos profesionales que deseen ampliar su visión sobre una de las áreas más críticas en cualquier organización, desde una perspectiva multicultural e integradora.

• Curso de Técnico Senior en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness

  - Personas que busquen una capacitación que les permita reinventarse y/o mejorar su perfil profesional. - Cualquier persona que quiera conseguir resultados extraordinarios en su propia vida, sacar su mayor potencial, superar momentos de dificultades o limitaciones, desarrollar habilidades intrapersonales e interpersonales o incrementar su estado de bienestar y salud emocional y física. - Líderes de equipos y quienes precisen habilidades de liderazgo y gestión de personas, equipos o grupos de trabajo. - Equipos comerciales y ventas - Profesionales de RRHH - Abogados y Mediadores. - Consultores, Facilitadores, Terapeutas y coachs que busquen herramientas, habilidades y prácticas. - Formadores y profesores que quieran implementar las técnicas del coaching e inteligencia emocional, así como gestionar grupos de alumnos. - Estudiantes que busquen una profesión de gran demanda y futuro. - Padres ocupados en la evolución de sus hijos y su desarrollo emocional.

• Master en Direccion de Recursos Humanos y Gestion por Competencias + Titulacion Universitaria

  Este Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias le prepara para adquirir competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal basada en las competencias, tanto en la empresa privada como en la administración pública, dirigiendo equipos desde el conocimiento del mapa competencial de cada puesto, seleccionando los mejores profesionales con las últimas técnicas, o implementando el plan de formación de una organización partiendo de las necesidades competenciales de la plantilla, etc.

• Curso Gestiones de las bonificaciones de la formación en Fundae (antigua Fundación Triparta) (Online)

  • Entidades bonificadas. • Entidades organizadoras. • Departamentos de Administración y formación. • Entidades formadoras. • Empresas con centros de trabajo en España.

• Curso Especialidad de Consultoría en Entorno SAP (FI·CO·HCM)

  Especialidad de Consultoría en Entorno SAP – Administración de Empresas FI/CO/HCM, está especialmente dirigido a aquellas personas con formación o interés en Cursos Profesionales y TIC y/o a aquellos profesionales que deseen renovar su perfil. Al finalizar tu formación en Especialidad de Consultoría en Entorno SAP – Administración de Empresas (FI, CO y HCM), LudusTIC Formación expedirá un diploma acreditativo de tu formación.

• Curso Preparación para Oposiciones de Profesor/a de Formación y Orientación Laboral (FOL)

  ¡Sumérgete en el apasionante mundo de la docencia! Accede a un puesto estable como Profesor/a de Formación y Orientación Laboral. Convocatorias frecuentes y con un gran número de plazas. Un trabajo que no solo te permitirá dar clases en Formación Profesional (FP) de grado medio o superior, sino también en la ESO y en Bachillerato.

• Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral

  Este Máster está dirigido a Titulados Universitarios en Derecho, Ciencias del Trabajo y Relaciones Laborales.

• Curso de Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo ·

  Profesionales del mundo de la administración y gestión Cualquier persona interesada en formarse en el ámbito de la administración de recursos humanos. Responsables de personal.

• Curso de Técnicas de Búsqueda de Empleo y Orientación Laboral en Tenerife

  Este curso está destinado a personas con o sin experiencia en el ámbito laboral que deseen encontrar un nuevo trabajo. Nuestro planteamiento va enfocado para mostrar las técnicas básicas de la búsqueda activa de empleo que son necesarias para conseguir nuestro objetivo y, así mismo, pretende que las personas tengan un conocimiento del panorama laboral en el que estamos inmersos y las posibilidades que éste le ofrece.

• MBA Recursos Humanos

  El MBA Recursos Humanos ha sido diseñado con el objetivo de formar a los participantes desde una perspectiva práctica. Pensado para aquellos profesionales llamados a desarrollar la gestión y dirección de personas y que quieran añadir a su perfil profesional un amplio conocimiento de la realidad de la empresa y el dominio de los instrumentos de gestión.

• Master en Derecho Laboral + 60 Creditos Ects

  Este Master en Derecho Laboral le prepara para tener una visión amplia y precisa del ámbito de los recursos humanos, llegando a especializarse en las cuestiones relacionadas con el derecho del trabajo o la seguridad social. Conocerás aspectos tan relevantes como la negociación colectiva, la prevención de riesgos, la gestión de nóminas o la gestión de las relaciones entre los trabajadores de las empresas. Con este máster universitario los alumnos de áreas como la gestión de empresas, el derecho o las relaciones laborales podrán completar o poner al día sus conocimientos y mejorar sus posibilidades de empleo. Además, al finalizar la formación recibirás una título de máster propio universitario, muy valorado por las empresas en la selección de personal.

• Máster Oficial Universitario en Dirección y Gestión de Personas

  Los perfiles más comunes de ingreso son: - Graduados/as en Derecho, Sociólogo, Psicólogos, Turismo, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE). - Perfiles técnicos de recursos humanos que quieran acceder a una formación de calidad que les permita acceder a puestos de mando, asumir el liderazgo en los roles de responsabilidad y gestionar equipos de personas. - Profesionales que quieran completar otra disciplina y tener un campo profesional mucho mayor.

• Máster en Global MBA in Human Resources

  Este Máster está dirigido a profesionales con o sin experiencia, que deseen proyectar su carrera laboral en empresas que entiendan que la gestión del talento es la calve para conseguir los objetivos de la compañía. Este Global MBA está orientado a profesionales que deseen aprender a gestionar emociones para obtener la mejor versión de cada trabajador.