Dirigido a: Dirigido a todas aquellas personas que quieran iniciar su formación con el curso : Diploma Europeo De Estudios Superiores De Gestión Y Administración de Pymes
Requisitos: Este curso lo puede realizar cualquier tipo de público que necesite formarse en este área.
Para qué te prepara: Con la realización de este curso serás un experto en : Gestión Y Administración de Pymes
Certificado: La superación del programa, permitirá al alumno obtener el DIPLOMA O MASTER DE ESTUDIOS SUPERIORES expedido por INUEDE ( Instituto Europeo de Dirección Empresarial) miembro acreditado por European Council for Business Education
MÓDULO: EUROPA: GEOGRAFÍA E HISTORIA. (60 HORAS)
OBJETIVO: Conocer los principales acontecimientos que produjeron el inicio de la Unión Europea, así como su historia hasta el momento actual. Conocer los principales datos geográficos de la misma.
TEMA 1. EL EUROPEO
TEMA 2: LA UNIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA, LOS CANDIDATOS Y ESTADOS ASOCIADOS.
MÓDULO: INSTITUCIONES EUROPEAS Y DERECHOS COMUNITARIOS(60 HORAS)
OBJETIVO: Conocer las principales instituciones de la Unión Europea, así como el trabajo que las mismas llevan a cabo. Entender el concepto de derecho comunitario en la Unión Europea, así como su aplicación en el marco jurídico.
TEMA 1: LAS INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA.
TEMA 2: EL DERECHO COMUNITARIO EUROPEO
TEMA 3: LA APLICACIÓN DEL DERECHO COMUNITARIO EN EL MARCO JURÍDICO.
MÓDULO: LOS GRANDES RETOS DE LA UNIÓN EUROPEA. (60 HORAS)
OBJETIVO: Rescatar y analizar el concepto de ciudadanía europea, así como reflexionar sobre los distintos cambios institucionales que se plantean en el futuro de la Unión Europea.
TEMA 1: LA CIUDADANÍA, LA DEMOCRACIA Y LOS DERECHOS HUMANOS.
TEMA 2: LA CIUDADANÍA EUROPEA: DERECHOS Y DEBERES.
TEMA 3: LOS RECURSOS O PROCESOS JUDICIALES DE LOS CIUDADANOS EUROPEOS.
TEMA 4: LOS CAMBIOS INSTITUCIONALES: EL FUTURO DE LA UNIÓN EUROPEA.
TEMA 5: EL COMITÉ ECONÓMICO Y POLÍTICO DE LA UNIÓN EUROPEA.
MÓDULO: NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (60 HORAS)
OBJETIVO: Analizar cómo las nuevas tecnologías de la información y la comunicación se han instalado en la sociedad de la Unión Europea. Adquirir conocimientos básicos sobre nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
TEMA 1: EL CONTROL ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN.
TEMA 2: FUENTES DE INFORMACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN.
TEMA 3: TIC: HERRAMIENTA ESTRATÉGICA PARA EL APOYO A LAS DECISIONES.
TEMA 4: INTERNET E INTRANET.
TEMA 5: POSIBILIDADES QUE OFRECE INTERNET.
MÓDULO: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y HABILIDADES DIRECTIVAS. (100 HORAS)
OBJETIVO: Adquirir las competencias básicas para poder desarrollar de forma adecuada todas las tareas directivas que como profesional se requieren.
TEMA 1: ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO
TEMA 2. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN.
TEMA 3: ESTRATEGIAS.
TEMA 4: PROCESOS ESTRATÉGICOS.
TEMA 5: HABILIDADES DIRECTIVAS.
TEMA 6: LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL.
MÓDULO: MARKETING Y VENTAS. (100 HORAS)
OBJETIVO: Entender la importancia de la elaboración de un adecuado Plan de Negocios y Marketing para aumentar las posibilidades de éxito de la empresa. Obtener los conocimientos y las capacidades para llevar a cabo de forma práctica dicho Plan.
TEMA 1. PLAN DE NEGOCIOS.
TEMA 2. PLAN DE MARKETING.
TEMA 3: PLAN DE COMUNICACIÓN.
TEMA 4. PLAN DE VENTAS.
MÓDULO: OPERACIONES, LOGÍSTICA Y CALIDAD. (100 HORAS)
OBJETIVO: Llevar a cabo un exhaustivo análisis del conjunto de procesos logísticos que se dan en la empresa, con el objetivo de dotar al alumno de las capacidades necesarias para poner en marcha dichos procesos.
TEMA 1: LA LOGÍSTICA EN LA EMPRESA.
TEMA 2: LOGÍSTICA DE APROVISIONAMIENTO. FUNDAMENTOS Y PROCESOS DE APROVISIONAMIENTO.
TEMA 3: LOS SISTEMAS PRODUCTIVOS. COMPONENTES Y TIPOS DE PROCESOS PRODUCTIVOS.
TEMA 4: LOGÍSTICA DE DISTRIBUCIÓN.
TEMA 5: CALIDAD LOGÍSTICA.
MÓDULO: CONTABILIDAD Y FINANZAS. (100 HORAS)
OBJETIVO: Adquirir los principales conceptos básicos referidos al manejo contable de la empresa, para ser capaz de interpretar los estados financieros de la misma, así como ser capaces de llevar a cabo las principales acciones referidas a la financiación de la empresa y gestión de costes y presupuestos.
TEMA 1: CONTABILIDAD Y FINANZAS PARA DIRECTIVOS.
TEMA 2. CONTABILIDAD FINANCIERA.
TEMA 3. SOLVENCIA Y RENTABILIDAD.
TEMA 4. PRESUPUESTOS, COSTES Y CONTROL DE GESITÓN.
TEMA 5: FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA.
MÓDULO: DERECHO EMPRESARIAL, FISCAL Y LABORAL. (100 HORAS)
OBJETIVO. Conocer las disposiciones del derecho laboral y fiscal en una organización. Disponer de las nociones básicas en lo que a prevención de riesgos laborales se refiere, para poder trasladar estas nociones teóricas a la práctica en el propio puesto de trabajo.
TEMA 1: DERECHO EMPRESARIAL.
TEMA 2. IMPUESTOS SOBRE SOCIEDADES.
TEMA 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
TEMA 4. POLITICA DE RETRIBUCIÓN, COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS.
TEMA 5: SERVICIOS Y OBLIGACIONES PREVENTIVAS.
TEMA 6: HIGIENE Y SALUD EN EL TRABAJO.
MÓDULO: TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN. (100 HORAS)
OBJETIVO: Proveer al alumnado de conocimientos específicos sobre los sistemas de gestión empresarial y la implantación de las nuevas tecnologías en Internet como un generador de negocios.
TEMA 1: I.T. Y LA GESTIÓN EMPRESARIAL.
TEMA 2: HISTORIA Y EVOLUCIÓN RECIENTE DE INTERNET.
TEMA 3: E-BUSINESS.
TEMA 4: PROMOCIÓN EN INTERNET. MARKETING DIGITAL.
TEMA 5: INNOVACIÓN A TRAVÉS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
MÓDULO. LENGUA VIVA EUROPEA. (180 HORAS)
