DBA: Diploma in Business Administration

DBA: Diploma in Business Administration

Mejora tu formación con el curso: DBA: Diploma in Business Administration.

Curso impartido por:

Cursos de Galicia Business School

Dirigido a: ¿Quieres dar un giro a tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender a dirigir y administrar tu propia empresa? Realiza el Diploma en Administración de Empresas (DBA) impartido por Galicia Business School.

Nuestro DBA: Diploma in Business Administration se ha diseñado con el objetivo de formar a los participantes en las bases de la dirección desde una perspectiva práctica. Por eso es un programa idóneo para todos aquellos que, trabajando en la empresa en cualquier actividad técnica o de gestión, necesitan completar su perfil con conocimientos de gestión y el dominio de las técnicas e instrumentos de dirección.

Requisitos: - Estudios Universitarios
- Residir en Galicia
- Tener más de 20 años

Para qué te prepara: Este curso te hará crecer en materias tan importantes en tu carrera como la dirección de empresas y equipos, la gestión económico-financiera, el marketing, la gestión comercial o la dirección de operaciones, integrando las diferentes áreas de la empresa.

Certificado: Titulación otorgada por Galicia Business School

Contenido del curso DBA: Diploma in Business Administration

Sabemos que tu tiempo es tu principal activo, por ello se trata de un programa intenso que se desarrolla a lo largo de 12 fines de semana (clases presenciales los viernes por la tarde y sábados por la mañana) entre los meses de enero y abril. 

 

Modulo I: Dirección de Empresas y Estrategia 

Toma de decisiones en la empresa. 

El proceso directivo: planificación, organización, coordinación y control. 

Estrategia empresarial: las claves para elegir el futuro. 

 

Módulo II: Dirección Comercial y Marketing 

Marketing estratégico. 

Marketing operativo y Plan de Marketing. 

Gestión Comercial y Ventas. 

 

Módulo III: Gestión Económico-Financiera 

Gestión económica de la empresa: análisis económico-financiero. 

Gestión y planificación financiera. 

Control de gestión. 

 

Módulo IV: Dirección y Gestión de Personas 

Dirección de personas: la función de Recursos Humanos. 

Gestión de personas y relaciones laborales. 

 

Módulo V: Dirección de Operaciones 

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