Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación

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Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación

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Mejora tu formación con el curso: Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración Consultar con Euroinnova
  • Formato A Distancia
  • Método Curso
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: A profesionales dedicados a aspectos de la psicología empresarial y la comunicación dentro de una organización y a personas con carácter emprendedor a cargo de un grupo de personas y su integración en proyectos.

Requisitos: Residentes en España

Para qué te prepara: El curso te prepara por un lado para que de manera teórica, aprendas todos los conceptos y términos relacionados con la psicología empresarial y la comunicación, haciendo de manera completa un análisis de todas las nociones básicas de este ámbito y sus aplicaciones, por otro lado, de manera práctica te dispone para que identifiques y asimiles las técnicas y tácticas a la hora de seleccionar a personas para un grupo de trabajo.

Certificado: Doble Titulación Expedida por Euroinnova Business School y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales


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    Contenido del curso Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación

    MÓDULO 1: PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN (I)

    TEMA 1. POLÍTICA DE PERSONAL

    1. Dirección de Recursos Humanos: Introducción
    2. Organización de Recursos Humanos
    3. Funciones en la gestión de RecursosHumanos
    4. Descripción de Funciones en la Gestión de Recursos Humanos
    5. Otras Funciones en la Gestión de Recursos Humanos
    6. Organización Operativa del Departamento de Recursos Humanos
    7. Nuevas Vías en la Gestión de Recursos Humanos
    8. Perfil del Responsable de Recursos Humanos
    9. La Entrevista
    10. Tipos de Entrevistas
    11. Principales Errores en las Entrevistas
    12. Los Tests como Instrumento de Selección
    13. Tests de Inteligencia y Tests Verbales
    14. Tests de Personalidad y Tests Verbales

    TEMA 2. RELACIONES INTERPERSONALES I

    1. La Comunicación Interpersonal
    2. Filtros y Barreras de la Comunicación
    3. El Conflicto Interpersonal
    4. Cómo Expresar Críticas y Sentimientos
    5. Definición, Objetivos y Tipos de Escucha Activa
    6. Obstáculos que se Pueden Presentar
    7. Técnicas para Mejorar esta Habilidad Social
    8. Escucha Activa Eficaz
    9. Definición de Asertividad
    10. El Entrenamiento Asertivo
    11. Tratamiento de Conflictos
    12. Características del Negociador
    13. Estilos de Negociación
    14. Tipos de Negociadores
    15. Estrategias de la Negociación
    16. Comunicación y Lenguaje

    TEMA 3. RELACIONES INTERPERSONALES II

    1. Definición de Estrés
    2. La Ansiedad
    3. Habilidades Sociales
    4. Factores Condicionantes del Estrés: La Cuerda Floja
    5. Síntomas del Estrés
    6. Tipos de Estrés
    7. Consecuencias del Estrés a Corto y a Largo Plazo
    8. Características Individuales del Estrés
    9. Consecuencias del Estrés sobre la Salud
    10. Consecuencias del Estrés sobre el Bienestar Psicológico
    11. Efectos del Estrés
    12. Estrés en el Puesto de Trabajo
    13. Estrés y Rendimiento Laboral
    14. Situaciones que Generan Estrés
    15. Autoestima
    16. Desarrollo de la Autoestima
    17. Cómo hacer Frente a las Críticas. Responder a las Quejas
    18. Autorrealización en el Trabajo

    TEMA 4. DESARROLLO DE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN I

    1. Introducción
    2. Liderazgo: Definición
    3. Perfil del Líder
    4. El Liderazgo da Resultados
    5. Estilo Coercitivo y Orientativo
    6. Estilo Afiliativo y Participativo
    7. Estilo Imitativo y Capacitador
    8. Los Líderes Necesitan Muchos Estilos
    9. Cómo Ampliar la Gama de Estilos
    10. Principales Causas del Fracaso en el Liderazgo

    MÓDULO 2: PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN (II)

    TEMA 5. DESARROLLO DE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN II

    1. Motivar: la Esencia de la Dirección
    2. Motivación del Personal
    3. Teoría de las Necesidades de Maslow
    4. Motivación en el Trabajo
    5. Teorías de la Motivación en el Trabajo
    6. Insatisfacción y No Satisfacción
    7. Motivación Individual
    8. Técnicas de Motivación I
    9. Técnicas de Motivación II

    TEMA 6. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

    1. La Comunicación y la Empresa
    2. El Proceso de Comunicación y los Elementos que Intervienen
    3. Importancia de la Calidad de las Comunicaciones
    4. La Comunicación Interna y Externa
    5. La Comunicación Oral
    6. La Comunicación Verbal Directa I
    7. La Comunicación Verbal Directa II
    8. La Comunicación Verbal Indirecta

    TEMA 7. LA COMUNICACIÓN VERBAL

    1. Las Cuatro P?s De La Comunicación
    2. La Comunicación Escrita
    3. Recomendaciones para Hacer Efectiva la Comunicación Escrita
    4. Instrumentos y Evolución del Mecanografiado
    5. Normas Básicas para Dar Forma a la Presentación Escrita
    6. El Lenguaje Administrativo
    7. Documentos Dirigidos a la Administración
    8. El Oficio y La Instancia
    9. El Lenguaje Corporal I
    10. El Lenguaje Corporal II
    11. La Sonrisa. Nuestra Imagen

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