Curso Superior de Creación y Gestión de Empresas

Curso Superior de Creación y Gestión de Empresas

Curso Superior de Creación y Gestión de Empresas

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Mejora tu formación con el curso: Curso Superior de Creación y Gestión de Empresas
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 200 horas
  • Formato A Distancia, On line
  • Método Curso Superior
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: - Personas que quieran iniciar un negocio o emprendedores que quieran añadir valor a su gestión empresarial.
- Profesionales de varios ámbitos que deseen ampliar su perfil actual con una visión global de la gestión empresarial.
- Profesionales que quieran adquirir conocimientos en áreas de la gestión empresarial que no abordan en sus funciones actuales.
- Personas que, por motivos personales, quieran desarrollar conocimientos y competencias en este ámbito.

Requisitos: Sin requisitos previos de admisión

Para qué te prepara: - Comprenderás la interrelación entre todas las áreas de la empresa y dirigirás de forma eficaz y óptima su gestión: recursos humanos, marketing, ventas, contabilidad y finanzas y operaciones y logística.

- Entenderás las nuevas tendencias del mercado empresarial y liderarás los cambios que te llevarán a detectar oportunidades y a convertirlas en ventajas de negocio competitivas.

Certificado: La realización del curso culmina con la obtención de dos títulos: Diploma propio de Deusto Formación y título acreditativo de la Fundación General de la Universidad de Salamanca. La carga lectiva del curso es de 200 horas, lo que tiene una equivalencia de 8 créditos ECTS.


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"He comenzado a trabajar en un empleo que me es imposible compaginarlo con estudios. De todas maneras..." Leer más

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    Contenido del curso Curso Superior de Creación y Gestión de Empresas

    MÓDULO 1: Creación de empresas

    • Desarrollar el plan de negocio.
    • Elegir el modelo jurídico adecuado.
    • Buscar financiación.

    MÓDULO 2: Management y liderazgo

    • Liderazgo, toma de decisiones y motivación de colaboradores.
    • El coaching aplicado al management (proceso de coaching, perfil y habilidades del coach, herramientas decoaching).
    • Trabajo en equipo.
    • Comunicación eficaz y resolución de conflictos.
    • Lograr los objetivos y negociación.

    MÓDULO 3: Gestión de RRHH

    • Decisiones en el diseño de organizaciones.
    • Gestión estratégica de recursos humanos.
    • Gestión del cambio.
    • Desarrollo organizacional.
    • De la dirección por objetivos a la dirección por misión.
    • Reclutamiento y selección de personal.

    MÓDULO 4: Dirección de marketing

    • Principios y fundamentos del marketing.
    • Definición del mercado de actuación e identificación del target.
    • Definición del modelo de producto y servicio.
    • Desarrollo de estrategia de marketing e implementación del plan de marketing operativo.
    • Oportunidades del marketing online.

    MÓDULO 5: Dirección comercial y de ventas

    • Objetivos y estrategias comerciales.
    • Planificación y organización de las campañas y redes de venta.
    • Seguimiento y optimización de resultados.
    • Selección y motivación de equipos comerciales.
    • Técnicas de venta, negociación y postventa.

    MÓDULO 6: Gestión financiera y contable

    • Principios y fundamentos de gestión financiera.
    • Análisis de estados financieros y de rentabilidad.
    • Planificación y presupuestos.
    • Selección de inversiones y modelos de financiación.
    • Introducción y conceptos básicos de contabilidad.
    • Teoría de las cuentas y balance de situación.
    • Cuentas de resultados: conceptos básicos.
    • Plan General de Contabilidad.
    • Esquema contable de hechos económicos: compras y gastos.
    • El IVA y el Impuesto de Sociedades.
    • El ciclo contable.

    MÓDULO 7: Operaciones y logística

    • Cálculo de la demanda y planificación de la producción.
    • Gestión de stocks.
    • Gestión de almacenes.
    • Logística y logística inversa.
    • Compras e importaciones.
    • Outsourcing.

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