Curso de Gestión Laboral: Salario, Contratación y Cotización

Curso de Gestión Laboral: Salario, Contratación y Cotización

Curso de Gestión Laboral: Salario, Contratación y Cotización

0
Mejora tu formación con el curso: Curso de Gestión Laboral: Salario, Contratación y Cotización
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 150 horas
  • Formato On line
  • Método Curso
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    A consultar

Dirigido a: Dirigido a personas que deseen adquirir una formación práctica en el campo de la gestión laboral, graduados sociales y empleados de asesorías, gestorías, y empresas de todo tipo.

Requisitos: Ser trabajador en activo en Régimen General

Para qué te prepara: Las empresas en el marco de la gestión laboral deben cumplir con determinadas obligaciones legales, tanto hacia sus trabajadores como hacia la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo.
Este curso ha sido diseñado para dar a conocer las obligaciones legales que en el marco de las gestiones laborales con los trabajadores deben satisfacer las empresas, de manera que conozcan no solo el marco legal sino que descubran la forma eficaz de dar respuestas a las mismas.

Conocer el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social.
Aprender a calcular y liquidar las cotizaciones a la Seguridad Social.
Identificar las diferentes modalidades de contratos de trabajo existentes en España.
Aprender a calcular y liquidar las nóminas de personal.
Descubrir cómo cumplimentar y formalizar impresos oficiales propios de la gestión laboral.

Certificado: Certificado expedido por el centro


Solicitar información sin compromiso
  • Rellena el formulario para que el centro pueda informarte

    Los campos marcados con * son obligatorios

    * Nombre: * Apellidos:
    * País: * Provincia:
    * Email: * Teléfono:
    * Ocupación: Ocupado/a En ERTE * Empresa:
    Solicitar información sin compromiso
    Acepto la Política de Privacidad.
    Quiero recibir información sobre cursos similares.

    *Al pulsar "Solicitar información" aceptas las condiciones de utilización y la política de protección de datos. A su vez, autorizas EXPRESAMENTE a HispaVista, S.L. a enviar tus datos al centro que imparte el curso por el cual te has interesado.

    Contenido del curso Curso de Gestión Laboral: Salario, Contratación y Cotización

    El salario

    • Introducción
    • Composición del salario
    • Fijación de la cuantía
    • El recibo de pago del salario
    • Salario mínimo interprofesional
    • La retención del IRPF
    • exentos de retención
    • Tipo de retención

    Los convenios colectivos

    • La negociación colectiva
    • Concepto, contenido y requisitos de los convenios colectivos
    • Eficacia de los convenios colectivos, cobertura de vacíos y racionalización de la estructura negociadora
    • Concurrencia de convenios colectivos
    • Adhesión y extensión de convenios colectivos

    El contrato de trabajo

    • El contrato de trabajo ordinario
    • El contrato de trabajo temporal de fomento y empleo
    • Los contratos de duración determinada
    • El contrato de trabajo en prácticas
    • El contrato de trabajo para la formación
    • El contrato de sustitución por anticipación en la edad de jubilación
    • El contrato de trabajo a tiempo parcial
    • El contrato de relevo
    • El contrato para el fomento de la contratación indefinida
    • Incentivos y bonificaciones en materia de Seguridad Social para el fomento de la contratación
    • Contratación de trabajadores con discapacidad
    • Fijos periódicos y fijos discontinuos
    • Causas de suspensión del contrato de trabajo
    • Causas de extinción del contrato de trabajo
    • El despido colectivo
    • El despido disciplinario
    • La extinción del contrato por causas objetivas
    • El recibo de saldo y finiquito

    La Seguridad Social: conceptos generales

    • Introducción: la Seguridad Social
    • Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social
    • Composición del sistema y campo de aplicación
    • El Régimen General
    • Regímenes especiales
    • Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades
    • Entidades gestoras de la Seguridad Social

    Inscripción de empresas en la Seguridad Social y alta/baja de trabajadores

    • Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social
    • Afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social
    • Transmisión de datos a través del sistema RED

    La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social

    • Concepto y dinámica de la cotización
    • Sujetos obligados y sujetos responsables
    • Determinación en la base de cotización
    • Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes
    • Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional
    • Tipos de cotización
    • Las cuotas
    • Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad, y en los casos de compatibilidad del subsidio por maternidad o paternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial
    • ubsidio por maternidad o paternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial
    • Cotización de los contratos a tiempo parcial
    • Cotización en situación de pluriempleo
    • La cotización de los contratos para la formación
    • Cotización mediante liquidaciones complementarias
    • La recaudación
    • Forma de liquidación de cuotas: la transmisión de los documentos de cotización por Sistema RED
    • Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social

    La acción protectora

    • Introducción
    • La incapacidad temporal
    • La maternidad
    • Otras prestaciones relacionadas con la maternidad
    • La incapacidad permanente
    • La jubilación: concepto y régimen jurídico
    • La protección por desempleo
    • Relación entre desempleo e incapacidad temporal y maternidad
    • Tramitación de las prestaciones

    Régimen General de trabajadores autónomos

    • Campo de aplicación
    • Afiliación, altas y bajas
    • Cotización

    El tiempo en la relación laboral. Infracciones y sanciones en el orden social

     

    • La jornada laboral y el horario
    • Las horas extraordinarias
    • Los descansos
    • Las vacaciones
    • Permisos
    • La inspección de trabajo y seguridad social
    • Infracciones en el orden
    • Las sanciones

    Solicita información sin compromiso

    Trabajos

    Quiénes somos

    Ofertas de empleo en tu email

    Contáctanos

    Blog

    Blog de empleo

    Construye el mejor currículo

    Test psicotécnico

    Cómo afrontar la entrevista

    Crea tu propia empresa

    Formación

    Área de formación

    Centros de formación

    Acceso a centros de formación

    Ayuda

    Preguntas frecuentes

    Ayuda

    Aviso legal

    Política de cookies