Curso de Experto en Gestión Laboral en Tenerife

Curso de Experto en Gestión Laboral en Tenerife

  • Precio oferta
    1.500
Solicita información sin compromiso

Curso de Experto en Gestión Laboral en Tenerife

0
Mejora tu formación con el curso: Curso de Experto en Gestión Laboral en Tenerife
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 200 horas
  • Formato On line
  • Método Curso
  • País
    España
  • Provincia
    S.C. Tenerife
  • Idioma
    Español

Disponible sólo para personas de Tenerife

Dirigido a: A las personas que quieran adquirir conocimientos del a gestión laboral.

Requisitos: No hay requisitos previos

Para qué te prepara: Este curso en Gestión Laboral le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que el asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente. El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. El itinerario formativo de este Curso de Experto en Gestión Laboral, adaptado a la Reforma Laboral de 2014, así como a las recientes actualizaciones legislativas de 2020, tiene como finalidad principal ofrecer una propuesta de especialización teórica y práctica que cualifique para un ejercicio profesional de calidad, que responda a las necesidades del momento actual.

Certificado: Titulación otorgada por I+D Capacitación Profesional


Solicitar información sin compromiso
  • Precio oferta
    1.500
  • Rellena el formulario para que el centro pueda informarte

    Los campos marcados con * son obligatorios

    * Nombre: * Apellidos:
    * País: * Provincia:
    * Email: * Teléfono:
    Solicitar información sin compromiso
    Acepto la Política de Privacidad.
    Quiero recibir información sobre cursos similares.

    *Al pulsar "Solicitar información" aceptas las condiciones de utilización y la política de protección de datos. A su vez, autorizas EXPRESAMENTE a HispaVista, S.L. a enviar tus datos al centro que imparte el curso por el cual te has interesado.

    Contenido del curso Curso de Experto en Gestión Laboral en Tenerife

    MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

    1. Introducción
    2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
    3. Normas Internacionales Laborales
    4. Normas Comunitarias Laborales
    5. La Constitución Española y el mundo laboral
    6. Leyes laborales
    7. Decretos legislativos laborales
    8. Decretos leyes laborales
    9. Los Reglamentos
    10. Costumbre laboral
    11. Condición más beneficiosa de origen contractual
    12. Fuentes profesionales

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA

    1. La negociación colectiva
    2. El Convenio Colectivo
    3. Clasificación de los Convenios Colectivos
    4. Sujetos del Convenio Colectivo
    5. Otros aspectos en el Convenio Colectivo: contenido, elaboración y obligatoriedad
    6. Descuelgue Salarial: modificaciones de las condiciones establecidas en el Convenio
    7. Concurrencia de convenios colectivos

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

    1. La representación de los trabajadores
    2. Representación unitaria: Los Comités de Empresa y los Delegados de Personal
    3. Representación sindical: Secciones sindicales y Delegados sindicales
    4. Representación del personal funcionario y negociación colectiva

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL CONFLICTO LABORAL

    1. Naturaleza del conflicto laboral
    2. Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
    3. Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
    4. Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
    5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. REGCON: REGISTRO Y DEPÓSITO DE CONVENIOS COLECTIVOS

    1. Aproximación a REGCON: registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
    2. Requisitos técnicos para utilizar REGCON
    3. Acceso a la aplicación informática del REGCON
    4. Página de Inicio de la aplicación REGCON (CCAA): Acceso según el ámbito territorial del Convenio o acuerdo colectivo
    5. Documentos a presentar para la Inscripción
    6. Documentos a presentar para la Inscripción
    7. Acuerdos de inaplicación de convenios

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

    1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
    2. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

    1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías
    2. Cotización a la Seguridad Social
    3. Retención por IRPF
    4. Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

    1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
    2. Contratos de trabajo de duración indefinida
    3. Contratos de trabajo temporales
    4. Contrato de trabajo en prácticas
    5. Contrato para la formación

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

    1. Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo
    2. Suspensión del contrato de trabajo: Determinación, causas y efectos
    3. Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
    4. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)

    MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    1. Introducción El Sistema de Seguridad Social
    2. Regímenes de la Seguridad Social
    3. Régimen General de la Seguridad Social Altas y Bajas

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    1. Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
    2. Incapacidad Temporal
    3. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. JUBILACIÓN

    1. Jubilación
    2. Pensión contributiva de jubilación: Régimen general y cuantía
    3. Supuestos especiales de jubilación
    4. Incompatibilidades en la percepción de la pensión Efectos
    5. Pensión de jubilación no contributiva
    6. Aproximación al procedimiento laboral
    7. Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social
    8. Prejudicialidad

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO

    1. Desempleo
    2. Gestión y pago de las prestaciones
    3. Obligaciones del empresario y del trabajador
    4. Modalidades de pago único de la prestación por desempleo
    5. Renta activa de inserción (RAI)

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL DERECHO PROCESAL LABORAL

    1. Aproximación al procedimiento laboral
    2. Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social
    3. Prejudicialidad

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL

    1. Jurisdicción Social: Nociones Generales
    2. Principios del proceso laboral
    3. Normativa reguladora del orden jurisdiccional social
    4. Organización del Orden Jurisdiccional Social

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL

    1. Las partes en el proceso
    2. Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral
    3. Legitimación procesal Legitimación activa y pasiva
    4. Representación y postulación procesal
    5. Sucesión procesal
    6. El beneficio de la justicia gratuita

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA CONTRAT@

    1. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
    2. Comunicación de la contratación
    3. Corrección de datos
    4. Incluir contrato de oficina de empleo
    5. Comunicación de la copia básica
    6. Seguimiento de las comunicaciones realizadas

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA

    1. Asignar Códigos de cuenta de cotización
    2. Escritorio de SILTRA
    3. Cotización

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA II

    1. Afiliación
    2. Procesar remesas INSS
    3. Configuración

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMA SILTRA III

    1. Comunicaciones
    2. Utilidades

    Solicita información sin compromiso

    Trabajos

    Quiénes somos

    Ofertas de empleo en tu email

    Contáctanos

    Blog

    Blog de empleo

    Construye el mejor currículo

    Test psicotécnico

    Cómo afrontar la entrevista

    Crea tu propia empresa

    Formación

    Área de formación

    Centros de formación

    Acceso a centros de formación

    Ayuda

    Preguntas frecuentes

    Ayuda

    Aviso legal

    Política de cookies