Curso Avanzado sobre Gestión de Nóminas y Seguros Sociales

Curso Avanzado sobre Gestión de Nóminas y Seguros Sociales

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Curso Avanzado sobre Gestión de Nóminas y Seguros Sociales

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Mejora tu formación con el curso: Curso Avanzado sobre Gestión de Nóminas y Seguros Sociales
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 21 horas
  • Formato Presencial
  • Método Curso
  • País
    España
  • Provincia
    Valencia
  • Idioma
    Español

Dirigido a: Profesionales de RR. HH., diplomados en RR. LL., graduados sociales y asesores laborales que, teniendo ya conocimientos previos y práctica en el cálculo del recibo de salarios, finiquitos y seguros sociales, deseen profundizar en aquellos aspectos que por su naturaleza salarial o extrasalarial compleja dificultan el cálculo de la nómina.

Requisitos: Consultar con el Centro

Para qué te prepara: Profesionales de RR. HH., diplomados en RR. LL., graduados sociales y asesores laborales que, teniendo ya conocimientos previos y práctica en el cálculo del recibo de salarios, finiquitos y seguros sociales, deseen profundizar en aquellos aspectos que por su naturaleza salarial o extrasalarial compleja dificultan el cálculo de la nómina.

Certificado: Titulación otorgada por el CEF


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    Contenido del curso Curso Avanzado sobre Gestión de Nóminas y Seguros Sociales

    1. ANÁLISIS DE SITUACIONES ESPECIALES

    • Situación de huelga.
    • Permiso no retribuido.
    • Retribución con aplicación de sanción por suspensión de empleo y sueldo.
    • Expedientes de regulación de empleo por suspensión o reducción (ERE).
    • Horas complementarias a tiempo parcial.
    • Jubilación parcial.

    2. RETRIBUCIONES EN ESPECIE

    • Aplicación de reglas de valoración.
    • Uso y disfrute de la vivienda.
    • Vehículos.
    • Préstamos.
    • Seguros.

    3. PERCEPCIONES NO SALARIALES

    • Análisis de conceptos incluidos y excluidos de la base de cotización.
    • Incapacidad temporal.
      • Derivada de enfermedad común.
      • Accidente de trabajo y accidente no laboral.
      • Mejora por IT establecida en Convenio Colectivo.
      • Maternidad.
      • Paternidad.
      • Riesgo por el embarazo.
    • Aplicación del seguro de convenio, seguro de asistencia sanitaria, tique-vales de comida, etc.

    4. EXTINCION RELACIÓN LABORAL

    • Finiquitos. Vacaciones no disfrutadas.
    • Cálculo de la indemización por despido. Conceptos incluidos y excluidos en el cálculo de la indemnización. 

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