Curso Especialista Universitario en Dirección Financiera y Análisis Bancario

Curso Especialista Universitario en Dirección Financiera y Análisis Bancario

  • Precio curso
    1.960
  • Precio oferta
    980
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Curso Especialista Universitario en Dirección Financiera y Análisis Bancario

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Busca formar a profesionales como especialistas en el área financiera y de gestión de las empresas para ejercer como responsables de la toma de decisiones financieras y estratégicas a nivel global
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 1.000 horas
  • Formato On line
  • Método Curso
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: El profesional que realice el curso Experto Universitario Dirección Financiera estará en disposición de acceder a puestos del área de organización, gestión de la información, y finanzas en cualquier tipo de empresa u organización cualificando para puestos de diversa índole relacionados con la estrategia, la dirección, la negociación y el control de gestión financiero.

Requisitos: Sin requisitos previos de admisión

Para qué te prepara: El curso Experto Universitario en Dirección financiera y Análisis Bancario, busca formar a profesionales como especialistas en el área financiera y de gestión de las empresas para ejercer como responsables de la toma de decisiones financieras y estratégicas a nivel global ya que contará con los conocimientos necesarios en análisis financiero, control de gestión, habilidades directivas, negociación, tesorería y análisis bancario entre otras disciplinas.

Certificado: Curso Especialista Universitario en Dirección Financiera y Análisis Bancario, Expedido por European Quality Formación y Acreditado por la Universidad Isabel I (Universidad Internacional Isabel I de Castilla)


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  • Precio curso
    1.960
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    Contenido del curso Curso Especialista Universitario en Dirección Financiera y Análisis Bancario

    MÓDULO 1 - FINANZAS CONTABLES

    1.1 - Contabilidad, Cuenta de pérdidas y ganancias e Informe de gestión
    1.2 - Normas de valoración del PGC, gastos y ajustes por periodificación
    1.3 - Libros obligatorios, declaraciones censales y normas de valoración
    1.4 - Cuadro de cuentas y relaciones contables del del PGC

    Auto evaluación 1

     

    » MÓDULO 2 - CONTROL DE GESTIÓN

    2.1 - Estrategia empresarial, cultura organizativa, sistema de control financiero y modelo de predicción.
    2.2 - Control de gestión, tipologías, cuadro de mando, nuevas visiones del cuadro de mando: Kaplan y Norton.
    2.3 - Perspectiva financiera, del cliente, proceso interno, aprendizaje y crecimiento. Ejemplo de aplicación.

    Auto evaluación 2

     

    » MÓDULO 3 - MERCADOS FINANCIEROS

    3.1 - Mercados y activos financieros, evolución de los mercados, CNMV, mercados de futuro y mercado OTC.
    3.2 - Principales bolsas mundiales, mercados de renta fija y variable, clasificación de los inversores, formas de operar en bolsa.
    3.3 - Préstamo de valores, futuros financieros, tipos de opciones, riesgos de las opciones y futuros, valores intrínseco y extrinseco.
    3.4 - Warrants, tipos, operaciones y usos. Covered call, straddle comprado, covered call.
    3.5 - Posiciones de cobertura y diferenciales, combinadas, contratos de futuros, arbitraje con futuros, ofertas públicas de adquisición, tipos de fondos de inversión,
    3.6 - Indicadores técnicos, RSI, MACD, teoria e interpretación de la onda de Elliot.
    3.7 - Serie Fibonacci, teoría del caos, impacto fiscal de las rentas de inversión en los mercados, acciones, dividendos, fondos de inversión y depósitos bancarios.

    Auto evaluación 3

     

    » MÓDULO 4 - MODELOS DE ESTRATEGIA CORPORATIVA

    4.1 - Estartegia, organización y negocios, análisis interno y externo, nivel global.
    4.2 - Unidades estratégicas de negocio, matriz cartera de negocios, liderazgo en costes, eficiencia, economias de escala, curva de la experiencia e innovación.
    4.3 - Plan estratégico: componentes, análisis, implementación y seguimiento. Ventajas. Guia para elaborar un modelo de plan estategico.
    4.4 - DAFO o FODA. Método SMART. Plan estrategico de una ONG, Grupo Telefónica y prioridades de gestión BBVA.

    Auto evaluación 4

     

    » MÓDULO 5 - HABILIDADES DIRECTIVAS Y DE NEGOCIACIÓN

    5.1 - Directivos competentes, tolerancia a la ambigüedad, habilidades personales, de grupo, de comunicación, autoconocimiento y pasos para una negociación.
    5.2 - Obstaculos en la negociación, perfiles y procesos que favorecen el acuerdo, negociación efectiva y manejo de conflitos.
    5.3 - El arte de la negociación, intereses, alternativas, comunicación, compromiso, desarrollo y diagnostico de la capacidad de negociación.
    5.4 - Los tres cubos, metamorfosis de la relación, negociación de acuerdos, consejos para negociar con diferentes culturas y modelo de liderazgo Francis Underwood.

    Auto evaluación 5

     

    » MÓDULO 6 - ESTIMACION DE VALOR DE LA EMPRESA

    6.1 - Principios generales de la valoración de empresas, valor y precio y situación de la empresa que se ha de evaluar.
    6.2 - Aspectos críticos, métodos a emplear, errores más frecuentes; valores contables, de liquidación, sustancial y clientes y otros deudores.
    6.3 - Inmovilizado material, financiero, inmaterial valorable. Ejemplos. Método UEC, de compra de resultados anuales, tasa con riesgo y sin riesgo, cash-flow.
    6.4 - Coste promedio ponderado de capital, cuanta de resultados y flujos, valor de beneficios PER, Yield o rentabilidad por dividendo y metodología valoración nuevas
    6.5 - Inversión en capital de trabajo operativo IKT, valor terminal, aplicación de metodología a caso práctico y aplicaciones sobre valoración de empresas.

    Auto evaluación 6

     

    » MÓDULO 7 - TESORERIA E INSTRUMENTOS FINANCIEROS

    7.1 - Gestión de la tesoreria en la empresa, cobros y pagos, flujos financieros y movimiento de fondos internacionales.
    7.2 - Planificación financiera y presupuesto de tesoreria.
    7.3 - Financiación e Instrumentos financieros.
    7.4 - Tipos de interés y coste.
    7.5 - Disponibilidad, ventajas, excedentes de tesoreria y herramientas de gestión de tesoreria.
    7.6 - Cash Management, relaciones con las entidades financieras y tesoreria centralizada.
    7.7 - Gestión del cash en multinacionales, fianciación especializada: el MAB y casos prácticos.

    Auto evaluación 7

     

    » MÓDULO 8 - MODELOS DE GESTION CREDITICIA

    8.1 - Objetivos, definiciones, tipos de estrategias de gestión de riesgo, estructura organizacional y gobierno corporativo y proceso de gestión del riesgo.
    8.2 - Cultura organizacional para gestión integral del riesgo, modelos para gestión de riesgo financiero, riesgo de mercado, riesgo de liquidez y riesgo operativo.
    8.3 - Unidad de gestión del riesgo: tipos, categorias, definiciones, estrategias, funciones de la unidad, ventajas y beneficios, factores clave de éxito y errores.
    8.4 - Herramientas informáticas para la gestión del riesgo crediticia; RiskAnalyst y Moody´s Analytics.

    Auto evaluación 8

     

    » MÓDULO 9 - PLAN FINANCIERO

    9.1 - Elaboración, planificación, el crecimiento, modelo de planificación financiera, pronóstico de ventas, las decisiones operativas y guía de elaboración.
    9.2 - El papel del director financiero en las organizaciones. Equilibrio de la politica de costes, crecimiento y colaboración.
    9.3 - Conocimiento tecnológico, seis claves del rendimiento, puntos de mejora y conclusiones.
    9.4 - Perfil del director financiero, ejemplo de un plan financiero y proyecciones tres primeros años.

    Auto evaluación 9

     

    » MÓDULO 10 - ANALISIS BANCARIO

    10.1 - Objetivo, alcance, clases y definiciones, monitorización, tipos, inversiones financieras, organización, medición de riesgo y clasificación.
    10.2 - Deficiencias en proceso de crédito, sobreendeudamiento, morosidad, obligaciones, modelo de negocios, situación económica, garantías y adjudicación de bienes.
    10.3 - Reglamento de créditos y cobros, agencias de crédito y rating, RRHH, gestión eficaz, indicadores de morosidad y cobertura de reserva y riesgo operativo.
    10.4 - Auditoria de sistemas, controles de la dirección, de personal, de procesos, de operación, de aplicación y tecnología informática.
    10.5 - Seguridad integral, plan de contingencia, metodología para medición e identificación de riesgos, unidades prioritarias de trabajo y categorización del impacto.
    10.6 - Proceso de evaluación de riesgos, causas y consecuencias y factores para la cuantificación del riesgo.
    10.7 - Modelo de valoración de exposición al riesgo de una entidad financiera. Elementos, metricas, metodología y herramientas. Mala vigilancia de exposición al riesgo

    Auto evaluación 10

     

    » MÓDULO 11 - CASO PRACTICO

    11.1 - Objetivo y finalidad de un informe financiero.
    11.2 - Métodos de valoración e hipótesis utilizadas.
    11.3 - Valoración y conclusiones.

    Auto evaluación 11

     

    El alumno cuenta tambien con recursos tales como:
    - Articulos relacionados
    - Documentación anexa

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