Cursos, Másters y Formación

Este máster en mediación de conflictos se dirige a profesionales de diversas disciplinas que deseen adquirir habilidades y conocimientos en resolución pacífica de conflictos. Está diseñado para abogados, psicólogos, trabajadores sociales, educadores, profesionales de recursos humanos y cualquier persona interesada en desarrollar una carrera en mediación. También es adecuado para aquellos que buscan mejorar sus habilidades de comunicación y gestión de conflictos en su entorno personal o profesional.

Este curso de Gestión y Administración de Empresas con SAP está dirigido a profesionales en busca de potenciar sus habilidades en la gestión empresarial, así como a estudiantes y graduados interesados en adquirir conocimientos prácticos en el uso de esta poderosa herramienta de gestión empresarial.

El MBA especializado en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento se orienta a profesionales en roles directivos o ejecutivos. Potencia conocimientos, habilidades y actitudes para afrontar con éxito los desafíos dinámicos y complejos del entorno empresarial

• Profesionales de distintos sectores que quieran añadir valor a su perfil actual con una formación complementaria. Puede ser de especial interés para perfiles profesionales de la psicología, la pedagogía, mediadores familiares, responsables de recursos humanos, gestores de grupos y equipos (en cualquier ámbito de actividad y sector profesional) o entrenadores de equipos deportivos. • Personas que quieran iniciar o reorientar su carrera hacia el coaching y la inteligencia emocional, para ayudar a los demás a conseguir sus metas profesionales y personales. • Profesionales relacionados con el ámbito de la psicología, educación y los recursos humanos, entre otros.

La gestión de los recursos humanos se convierte en un factor pro-activo y clave para desarrollar el talento, creatividad y competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un mercado globalizado dominado por la digitalización. Con este máster obtendrás los conocimientos, habilidades técnicas e intrapersonales, y aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades. Esto se consigue gracias a que el programa y su plan de estudio han sido diseñados y revisados por expertos profesionales del sector y actualizados con las últimas tendencias y demandas del mercado.

- Profesionales del mundo de la salud y del bienestar que quieran añadir valor a su perfil profesional actual con una formación complementaria. Puede ser de especial interés para perfiles profesionales como psicólogos, docentes, enfermeros, médicos, personal sociosanitario, coaches o nutricionistas. - Personas que quieran iniciar o reorientar su carrera hacia la práctica de la meditación. - Personas que, por motivos personales, quieran adquirir conocimientos en este ámbito.

Abarcarás temáticas desde los ámbitos psicológico, económico-financiero, jurídico y de marketing, vitales para una eficiente gestión de los RRHH.

- Profesionales empresariales encargados de liderar equipos y proyectos que buscan fortalecer sus habilidades directivas y de liderazgo. - Directivos activos que buscan continuar su crecimiento profesional. - Emprendedores que reconocen la importancia de mejorar sus competencias en la gestión de equipos. - Recién graduados o jóvenes profesionales que aspiran a crecer y destacarse como líderes de equipo en sus respectivos campos de interés profesional.

Through our Master in Human Resources & Talent Development in Barcelona, we train professionals to transform the department that manages a company’s most important resource: people.

Abarcarás temáticas desde los ámbitos psicológico, económico-financiero, jurídico y de marketing, vitales para una eficiente gestión de los RRHH.

- Responsables de departamentos y técnicos especializados en las diversas áreas de dirección y gestión de recursos humanos. - Directores de Recursos Humanos, responsables y técnicos en selección, contratación, relaciones laborales, compensación y beneficios, así como encargados y especialistas en formación y desarrollo. - Emprendedores, profesionales y directivos relacionados con la gestión de personal y servicios externos (consultoría, asesoramiento, coaching, etc.) centrados en recursos humanos y gestión del talento.

- Dirigido a responsables de departamento y técnicos especializados en diversas áreas de dirección y gestión de recursos humanos. - Ideal para directores de RRHH, encargados de selección, contratación, relaciones laborales, compensación y retribución, así como para profesionales de formación y desarrollo. - También es adecuado para empresarios, ejecutivos y profesionales involucrados en la dirección de personas y servicios externos. - Abierto a jóvenes titulados universitarios o de FP Superior de diferentes disciplinas académicas que aspiran a una carrera en gestión de personas y dirección de recursos humanos.

Profesionales de los Recursos Humanos que sepan desarrollar estrategias que estén basadas en los valores y misión de la compañía, la gestión del talento, la aceptación del cambio y la potenciación de las relaciones persona – empresa. Estrategias con las que abordaremos un doble objetivo: mejorar el clima de trabajo y conseguir que los colaboradores perciban a la compañía como un Best Place to Work.

Si sueñas con trabajar con y para personas, creando un equipo perfectamente coordinado capaz de llevar a buen puerto cualquier proyecto, un puesto como Consultor SAP en Recursos Humanos es lo que estás buscando. Gracias a la formación de Tokio te convertirás en el responsable del pleno rendimiento y de las condiciones laborales de cada trabajador o trabajadora, y verás como la labor del equipo y sus resultados mejoran día a día. Serás en una pieza imprescindible de la empresa en la que trabajes y estarás en una posición privilegiada para afrontar los grandes cambios en la gestión del capital humano que nos esperan en los próximos años.