Oposiciones a Grupo A1: Inspectores de Trabajo y Seguridad Social

Oposiciones a Grupo A1: Inspectores de Trabajo y Seguridad Social

Oposiciones a Grupo A1: Inspectores de Trabajo y Seguridad Social

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Sus orígenes se remontan a 1906, en que se crea la Inspección de Trabajo para vigilancia de las leyes protectoras del trabajo en España y tiene un amplio desarrollo y apoyo internacional a partir de la creación de la OIT.
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración Consultar
  • Formato Presencial
  • Método Oposiciones
  • País
    España
  • Provincia
    Valencia, Madrid, Barcelona
  • Idioma
    Español

Dirigido a: El Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social se crea por la Ley 30/1984, de 2 de agosto y adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Sus orígenes se remontan a 1906, en que se crea la Inspección de Trabajo para vigilancia de las leyes protectoras del trabajo en España y tiene un amplio desarrollo y apoyo internacional a partir de la creación de la OIT.

Requisitos: Estar en posesión del título de Doctor, Licenciado Universitario, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.

Para qué te prepara: Las competencias y funciones de este Cuerpo son fundamentalmente la vigilancia del cumplimiento de las leyes laborales y de Seguridad Social, el asesoramiento en las materias de Relaciones Laborales, Empleo, Seguridad Social y Seguridad e Higiene en el Trabajo y la labor de conciliación y mediación en conflictos colectivos.

La retribución de entrada de estos funcionarios está entre 42.000 y 45.000 € (bruto anual).

Certificado: Aumenta tus posibilidades de optar a una plaza como inspector de trabajo y seguridad social


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    Contenido del curso Oposiciones a Grupo A1: Inspectores de Trabajo y Seguridad Social

    PROGRAMA

    Aprobado en el BOE de 3 de septiembre de 2015

    PRIMER EJERCICIO

    Primer Bloque (Obligatorio)

    • Organización de la Administraciones Públicas. Derecho de la Unión Europea. Derecho administrativo (31 temas).

    Segundo Bloque

    • Primera parte optativa: Derecho Civil, Derecho Mercantil, Derecho Penal, Derecho Tributario y Economía y Contabilidad (41 temas).
    • Segunda parte optativa: Prevención de Riesgos Laborales (41 temas).

    El CEF.- no prepara ni publica la Segunda parte optativa: Prevención de Riesgos Laborales, perteneciente al primer ejercicio.

    SEGUNDO Y TERCER EJERCICIO

    • Primera parte: Derecho del Trabajo. Relaciones Laborales Individuales y Colectivas. Derecho Sindical (57 temas).
    • Segunda parte: Seguridad Social (48 temas).
    • Tercera Parte: Prevención de Riesgos laborales (32 temas).
    • Cuarta Parte: Inspección de Trabajo y Procedimiento (28 temas).

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