Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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Al finalizar, aportarás a las compañías una visión estratégica y práctica, liderando equipos y departamentos e impulsando mejoras constantes dentro de la compañía.
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 1 año (60 ECTS)
  • Formato On line
  • Método Master
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: De forma más concreta, en lo que respecta a titulación de origen: Se entiende que tienen acceso al máster las personas con títulos de Licenciatura o Grado en las áreas de ADE, Humanidades, Derecho, Ingeniería, Psicología, Sociología, Ciencias del trabajo o titulaciones equivalentes.

Requisitos: Para poder acceder a este máster universitario, es necesario cumplir alguno de estos tres criterios de acceso *:

- Estar en posesión de un Título Superior oficial de enseñanzas artísticas.
- Estar en posesión de un Título oficial de Graduado o Graduada o su equivalente expedido por una institución del Espacio Europeo de Educación superior que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.
- Ser titulado conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) sin necesidad de homologar sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el cursar las enseñanzas del máster.

(*) Requerimientos establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007.

Para qué te prepara: Con este Máster te formarás como director y gestor de RRHH, sabiendo responder a un entorno volátil y complejo, a la incertidumbre y al cambio constante, dando respuesta a los principales desafíos de las nuevas organizaciones, pues solo así la gestión del cambio será la adecuada y tendrá mayor posibilidad de conseguir la sostenibilidad y objetivos empresariales.

Certificado: Titulación otorgada por UNIR Universidad Internacional de la Rioja


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    Contenido del curso Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

    PRIMER CUATRIMESTRE

    • Dirección Estratégica de Personas
    • Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos
    • Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano
    • Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables
    • Dirección Internacional de Personas. Una perspectiva Latino Americana

    SEGUNDO CUATRIMESTRE

    • Desarrollo y Gestión del Talento
    • Compensación Total
    • Habilidades Directivas y Gestión del Cambio
    • Prácticas
    • Trabajo Fin de Máster

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