Máster en Orientación Laboral (online)

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Mejora tu formación con el curso: Máster en Orientación Laboral (online)
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración Consultar con Euroinnova
  • Formato A Distancia
  • Método Master
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: Consultar

Requisitos: Este curso no tiene requisitos.

Para qué te prepara: Con el Máster en Orientación Laboral obtenga una titulación de postgrado en orientación laboral y prepárese para trabajar como orientador laboral, desempeñando funciones profesionales tales como: Búsqueda de Itinerarios Personalizados de Empleo, Acompañamiento en la Búsqueda de Empleo, Selección de Personal, Formación por Competencias, Investigación de Nuevos Yacimientos de Empleo, Asesoramiento para el Autoempleo, Gestión de Subvenciones a la Contratación, Tramitación de Ayudas Públicas de Empleo, etc.

Certificado: Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales


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    Contenido del curso Máster en Orientación Laboral (online)

    PARTE 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 3.MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

    PARTE 2. PERSONAS IMPLICADAS EN LA ORIENTACIÓN LABORAL

    MÓDULO 1. LA FIGURA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERFIL PROFESIONAL Y FUNCIONES DEL ORIENTADOR LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS PROFESIONALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA

    MÓDULO 2. LOS USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS JÓVENES

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. PARADOS Y DISCAPACITADOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERES

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL

    PARTE 3. LAS FUNCIONES DEL ORIENTADOS LABORAL

    MÓDULO 1. FUNCIÓN PEDAGÓGICA DEL ORIENTADOR LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO I

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO II

    MÓDULO 2. FUNCIÓN TÉCNICA DEL ORIENTADOR LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL

    MÓDULO 3. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EMPLEO PÚBLICO

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. EMPLEO PRIVADO

    PARTE 4. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. AUTOEMPLEO Y EMPRESA

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA IDEA EMPRESARIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA I

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA II

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE EMPRESA III

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCEPTO DE DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. LOS PROTAGONISTAS DEL PROCESO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE LA EMPRESA DE INSERCIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA DE INSERCIÓN

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