La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes, algo que implica una buena preparación en los diversos ámbitos que puedan concurrir en el posicionamiento competitivo de la empresa.
Dirigido a: Profesionales que quieran desarrollar o potenciar sus capacidades directivas en organizaciones especializadas en la prevención de riesgos y mejorar su posicionamiento en el mundo laboral.
Requisitos: Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente
Para qué te prepara: 1. Desarrollar en el alumno un pensamiento estratégico y global para entender la empresa en su totalidad.
2. Proporcionar al alumno los conocimientos, habilidades y actitudes directivas suficientes para actuar de forma eficaz dentro de una organización.
3. Gestionar la Prevención de Riesgos laborales de acuerdo con la normativa vigente. gestión.
4. Dotar a los participantes de los conocimientos y herramientas necesarios para el desarrollo de las funciones y actividades de marketing y ventas en la empresa, así como para la coordinación y dirección del departamento comercial.
5. Comprender la situación actual del mercado y las oportunidades de negocio tras la aparición de la Nueva Economía.
6. Proporcionar al alumno los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar el área de RR HH hacia el futuro desarrollo de la organización.
7. Dar a conocer al alumno los diversos sistemas de relación con el cliente y capacitarle para gestionar de forma eficaz la información recibida.
8. Conocer las principales pautas y requisitos que deben cumplir los Sistemas de Gestión de Calidad y Gestión del Medio Ambiente.
9. Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional
Certificado: * Máster por la Universidad Camilo José Cela
* Máster por IMF Business School
Claudia C. "Recomiendo este máster porque es de bastante calidad, puedes hacerlo a distancia y el equipo de IMF..." Leer más
MÓDULO I:
Dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II:
Gestión comercial y Marketing
MÓDULO III:
Dirección de Operaciones y Logística
MÓDULO IV:
Dirección de sistemas de información y control
MÓDULO V:
Gestión de recursos humanos y habilidades directivas
MÓDULO VI:
Gestión económica y financiera
MÓDULO VII:
Integración de Sistemas de gestión: calidad, medioambiente y PRL
MÓDULO VIII:
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
MÓDULO IX:
Responsabilidad Social Corporativa
