Curso Práctico en Optimización y Mejora en el Rendimiento de un Equipo de Trabajo en la Administración Pública + Especialización en Dirección de Equipos (doble Titulación + 8 Créditos Ects)

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    289
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Curso Práctico en Optimización y Mejora en el Rendimiento de un Equipo de Trabajo en la Administración Pública + Especialización en Dirección de Equipos (doble Titulación + 8 Créditos Ects)

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Curso de gestión empresarial on line. Este curso te ayudará en tu desarrollo profesional en el área de empresa y economia.
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración Consultar con Euroinnova
  • Formato A Distancia
  • Método Curso
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: Consultar

Requisitos: Este curso no tiene requisitos.

Para qué te prepara: El Curso Práctico en Optimización y Mejora en el Rendimiento de un Equipo de Trabajo en la Administración Pública + Especialización en Dirección de Equipos está enfocado para que el alumno sea capaz de crear un equipo de trabajo con las personas más cualificadas para el logro de los objetivos establecidos. Además el Curso le prepara para aplicar las diferentes técnicas de trabajo en equipo que le ayudarán a poder dirigir de manera exitosa a los equipos de trabajo, trabajando con los diferentes tipos de liderazgo como método para alcanzar los diferentes objetivos empresariales.

Certificado: Doble Titulación: - Titulación de Curso Práctico en Optimización y Mejora en el Rendimiento de un Equipo de Trabajo en la Administración Pública con 100 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificacione


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    Contenido del curso Curso Práctico en Optimización y Mejora en el Rendimiento de un Equipo de Trabajo en la Administración Pública + Especialización en Dirección de Equipos (doble Titulación + 8 Créditos Ects)

    PARTE 1. OPTIMIZACIÓN Y MEJORA DEL EQUIPO DE TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. CREAR UN EQUIPO DE TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTABLECER Y ADECUAR LOS OBJETIVOS DE UN EQUIPO DE TRABAJO A SU FINALIDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. IDENTIFICAR Y MANEJAR LAS VARIABLES DE LAS QUE DEPENDE EL FUNCIONAMIENTO EFICAZ DEL EQUIPO

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUAR EL RENDIMIENTO DE UN EQUIPO DE TRABAJO

    PARTE 2. DIRECCIÓN DE EQUIPOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL.

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO.

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA.

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING EJECUTIVO.

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO.

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS DINÁMICAS DE GRUPO.

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. CLASIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO.

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA.

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (I)

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (II)

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA COMUNICACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL GRUPO

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN

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