Curso Monográfico sobre Retribución de Socios y Administradores

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Curso Monográfico sobre Retribución de Socios y Administradores

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Con el presente curso pretendemos estudiar la problemática de la remuneración de socios y administradores de sociedades mercantiles, desde todas las ópticas legales: fiscal, mercantil y laboral y Seguridad Social.
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 21 horas lectivas
  • Formato Presencial
  • Método Curso
  • País
    España
  • Provincia
    Barcelona, Madrid
  • Idioma
    Español

Dirigido a: Este curso va dirigido a socios y administradores de sociedades mercantiles, asesores legales, tributarios y laborales, directores financieros y de recursos humanos y, en general, a todas aquellas personas que quieren estar al día sobre la actualidad del tratamiento legal de las retribuciones de socios y administradores de sociedades mercantiles.

Requisitos: Consultar con el Centro

Para qué te prepara: Con el presente curso pretendemos estudiar la problemática de la remuneración de socios y administradores de sociedades mercantiles, desde todas las ópticas legales: fiscal, mercantil y laboral y Seguridad Social.

Certificado: Certificado Propio del Centro


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    Contenido del curso Curso Monográfico sobre Retribución de Socios y Administradores

    1. La regulación legal mercantil:
    • Presunción de gratuidad y principio de reserva estatutaria.
    • Escritura de constitución. Estatutos. Inscripción en el Registro Mercantil.
    • El sistema de retribución de los administradores.
    • Ejemplos de cláusulas estatutarias.
    1. La regulación laboral y de Seguridad Social:
    • Relación laboral: libertad de pactos.
    • Encuadramiento en la Seguridad Social.
    1. La regulación tributaria:
    • Administradores: impuesto sobre sociedades y operaciones vinculadas.
    • Aspectos tributarios de la retribución de socios y administradores: IRPF.
    • Sociedades profesionales. Servicios profesionales.
    • Análisis de la doctrina administrativa (Nota AEAT 1/2012 y consultas DGT).

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