Curso Monográfico de Obligaciones Empresariales con la Seguridad Social

Curso Monográfico de Obligaciones Empresariales con la Seguridad Social

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Curso Monográfico de Obligaciones Empresariales con la Seguridad Social

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Mejora tu formación con el curso: Curso Monográfico de Obligaciones Empresariales con la Seguridad Social
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 3 meses
  • Formato On line
  • Método Curso
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

Dirigido a: Profesionales de RR. HH., asesores laborales, graduados sociales, gestores administrativos o a cualquier profesional que quiera adquirir los conocimientos necesarios, de forma muy práctica, para la gestión de las obligaciones que la empresa tiene con la Seguridad Social, así como aprender a realizar los trámites pertinentes para cumplir dichas obligaciones.

Requisitos: No hay requisitos previos.

Para qué te prepara: Para la gestión de las obligaciones que la empresa tiene con la Seguridad Social, así como aprender a realizar los trámites pertinentes para cumplir dichas obligaciones.

Certificado: Consultar con el centro.


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    Contenido del curso Curso Monográfico de Obligaciones Empresariales con la Seguridad Social

    1. Las personas comprendidas en la Seguridad Social (campo de aplicación): inclusiones y exclusiones.

    2. La inscripción de la empresa en la Seguridad Social.

    3. Los actos de encuadramiento: Afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de los trabajadores al servicio de las empresas.

    4. La obligación principal: la cotización a la Seguridad Social.

    • Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar.
    • La determinación de las distintas bases de cotización: conceptos incluidos y excluidos.
    • Los tipos de cotización aplicables.
    • Bonificaciones y reducciones en la cotización.

    5. El ingreso de las cuotas en la Seguridad Social (recaudación).

    • El ingreso de las cuotas en el periodo voluntario: forma y plazos de ingreso; recargos por ingreso fuera de plazo; aplazamientos de pago.
    • El ingreso de las cuotas en la vía ejecutiva.

    6. Obligaciones empresariales asociadas a las prestaciones de la Seguridad Social:

    • Respecto de la incapacidad temporal.
    • Respecto de otras prestaciones.

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