Curso de Competencias y Habilidades Directivas para la Gestión

Curso de Competencias y Habilidades Directivas para la Gestión

Curso de Competencias y Habilidades Directivas para la Gestión

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Mejora tu formación con el curso: Curso de Competencias y Habilidades Directivas para la Gestión
  • Inicio / Fin Matrícula abierta
  • Duración 6 ECTS
  • Formato A Distancia, On line
  • Método Curso
  • País
    España
  • Provincia
    Todas
  • Idioma
    Español

La compleja realidad que nos toca vivir exige de los profesionales en puestos de responsabilidad una gran variedad de habilidades. El curso de competencias y habilidades directivas para la gestión, desarrolla competencias transversales y contenidos novedosos, que permitirán al alumno afrontar los retos más exigentes durante su actividad profesional.

Dirigido a: A todos aquellos que deseen adquirir, mejorar o actualizar sus conocimientos en esta área.

Requisitos: Ser mayor de 21 años

Para qué te prepara: * Liderar proyectos de innovación de producto, de proceso y de gestión.

* Introducir en la empresa cambios culturales y organizativos.

* Implementar procedimientos de trabajo eficaces.

Certificado: Una vez superado el curso, recibirás el título universitario expedido directamente por la Universidad Católica de Ávila, con 6 créditos europeos ECTS.


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    Contenido del curso Curso de Competencias y Habilidades Directivas para la Gestión

    1. ENTENDER Y UTILIZAR LA INFORMACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE LA EMPRESA.

    • Las cuentas anuales de la empresa.
    • El balance.
    • Cuenta de pérdidas y ganancias.
    • Glosario económico-financiero básico.

    2. CRITERIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES DE INVERSIÓN.

    • Criterios estratégicos.
    • Criterios financieros.
    • Criterios de mercado.
    • Criterios operacionales.
    • Criterios medioambientales y de prevención de riesgos laborales.
    • Priorización de inversiones.
    • Matriz esfuerzo-beneficio.

    3. LAS FUNCIONES DIRECTIVAS.

    • Planificación.
    • Organización.
    • Dirección de recursos humanos.
    • Control.
    • Glosario básico de términos directivos.

    4. HABILIDADES SOCIALES PARA LA GESTIÓN.

    • Gestión de conflictos.
    • Motivación.
    • Desarrollo de equipos.

    5. HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LA GESTIÓN.

    • Escucha activa.
    • Dirección de reuniones.
    • Técnicas de negociación.
    • Presentaciones eficaces.

    6. GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO.

    • Introducción a la gestión del tiempo.
    • El problema del tiempo.
    • Cómo repartir el tiempo.
    • Los ladrones de tiempo.
    • Cómo mejorar el reparto del tiempo.
    • Beneficios de una buena gestión del tiempo y factores de fracaso.
    • Anexo: decálogo de la gestión del tiempo.
    • Anexo: Los siete hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey

    7. CULTURA ORGANIZACIONAL. GESTIÓN DEL CAMBIO.

    • Cultura organizacional.
    • Gestión del cambio.
    • Resiliencia y gestión del cambio.

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