Cursos, Másters y Formación

157 cursos encontrados.
UB IL3
El curso está dirigido a personas que en su actividad laboral tienen responsabilidades sobre terceras personas. Ya sea en el ámbito de un departamento de recursos humanos, con el objetivo de progresar profesionalmente, o en el ámbito de pequeñas y medianas empresas (PYMES) que a falta de un departamento especializado en recursos humanos gestionan estas actividades de forma directa.
Curso On line

Precio a consultar

CEF
Por un lado, aquellos que van a iniciarse en la profesión y, por otro, a los profesionales que necesitan actualizar sus conocimientos. La mayor parte de nuestros alumnos son Licenciados en Derecho, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales.
Curso A Distancia, Presencial

1.636 €

CEF
Todas las personas que de alguna forma vayan a responsabilizarse de los contratos de trabajo, finiquitos, prejubilaciones, etc.
Curso Presencial

2.260 €

DEUSTO FORMACIÓN
* Pequeñas y medianas empresas que deseen gestionar las nóminas y la contratación de su personal de manera profesional. * A personas que trabajen como administrativos, y quieran ampliar y profundizar sus conocimientos sobre nóminas. * A trabajadores de departamentos de recursos humanos que busquen mejorar profesionalmente, mediante una especialización.
Curso On line

Precio a consultar

Descuento: 25 %

(Matrícula Gratis)
SEAS
•Técnicos en recursos humanos que tienen como misión aplicar las políticas de personal apropiadas para el desarrollo y funcionamiento óptimo de la empresa. •Titulados universitarios en diversos estudios, tales como derecho, empresariales, sociología, o Relaciones Laborales... que busquen desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría. •Personas que desarrollan su actividad en departamentos de Recursos Humanos, que deseen ampliar su formación en esta área.
Curso A Distancia, On line

Precio a consultar

SEAS
•Técnicos en recursos humanos que tienen como misión aplicar las políticas de personal apropiadas para el desarrollo y funcionamiento óptimo de la empresa. •Titulados universitarios en diversos estudios, tales como derecho, empresariales, sociología, o Relaciones Laborales... que busquen desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría. •Personas que desarrollan su actividad en departamentos de Recursos Humanos, que deseen ampliar su formación en esta área.
Curso On line

Precio a consultar

EAE Distancia Semipresencial
El curso está dirigido a personas que en su actividad laboral tienen responsabilidades sobre terceras personas. Ya sea en el ámbito de un departamento de recursos humanos, con el objetivo de progresar profesionalmente, o en el ámbito de pequeñas y medianas empresas (PYMES) que a falta de un departamento especializado en recursos humanos gestionan estas actividades de forma directa.
Curso Semipresencial

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EFEM
El Master en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a: * Directores de RRHH., Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación. * Consultores y formadores. * Abogados laboralistas. * Graduados sociales. Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Dirección de Recursos Humanos.
Master On line

Precio a consultar

Descuento: 100 %

Formacion Universitaria
Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos personales y/o profesionales.
Master A Distancia

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SURGE Centro de Estudios
Dirigido a todas aquellas personas que deseen ampliar sus conocimientos en este campo
Curso Presencial

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CEF
Dirigido para todas aquellas personas que quieran el Perfeccionamiento con el Curso Monográfico sobre Valoración de Empresas
Monografía A Distancia, Presencial

870 €

CEF
Los responsables de los Departamentos de Personal y Recursos Humanos, así como a los abogados, asesores, consultores y gestores de empresas en temas jurídico-laborales, cuya finalidad es la de conocer los detalles del cálculo de una indemnización por despido, en atención al tipo de contrato, antigüedad, conceptos computables como de salario, situación personal del trabajador; así como sobre el procedimiento de comunicación del despido, la firma de la liquidación y finiquito, su valor liberatorio y la práctica habitual de llegar a un mutuo acuerdo para el cese disfrazándolo de despido, en búsqueda de la exención fiscal, el acceso al desempleo y, en su caso, a la jubilación anticipada.
Monografía Presencial

520 €

CEF
Directivos que necesitan o desean conocer las bases de la Dirección de Personas, asistentes que realizan buena parte de estas funciones y precisan estructurar y organizar con claridad los conceptos, estudiantes que desean conocer previamente la profesión de Recursos Humanos antes de iniciar una especialización, etc.
Curso A Distancia

290 €

CEF
Titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales... que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría de Gestión y Proyectos.
Master A Distancia, Presencial

6.490 €

BTC Centro de Estudios Superiores
Pueden acceder al máster los titulados universitarios procedentes de todos los ámbitos. No obstante los más adecuados son los relacionados con la organización de empresa y los recursos humanos.
Master Semipresencial

2.420 €

CEF
Los responsables de los Departamentos de Personal y Recursos Humanos, así como a los asesores, consultores, abogados, gestores de empresa, y, en general, a todas aquellas personas que de una forma u otra vayan a responsabilizarse de las relaciones con los representantes de los trabajadores en la empresa o que vayan a tener que afrontar una negociación.
Monografía Presencial

420 €

CEF
Directivos de Recursos Humanos; Personal del Dpto. de Recursos Humanos responsables de la Formación en la empresa, la elaboración de los Planes de Formación, su gestión y evaluación. Formadores de otros ámbitos u organizaciones en los que implantar un Plan de Formación.
Monografía A Distancia

290 €

CEF
El curso monográfico resulta imprescindible para: Directores de Recursos Humanos Directores y Técnicos de Administración de Personal Responsables y Técnicos de Retribución y Compensación Responsables y Técnicos de Formación Responsables y Técnicos de Organización Responsables y Técnicos de Evaluación del Desempeño Profesionales y Técnicos de RR.HH. que quieran dar valor añadido a su desempeño, aplicando Excel a los procesos de toma de decisiones. Para el correcto seguimiento del curso se precisa unos conocimientos teóricos previos en las políticas de RR.HH. a las que se van a aplicar las herramientas.
Monografía Presencial

525 €

EAE Distancia / Semipresencial
A titulados universitarios con experiencia en departamentos de gestión de personal. Es útil para ampliar o consolidar los conocimientos en esta área, gestionar el talento, la innovación, y liderar equipos competitivos.
Master A Distancia, On line

Precio a consultar

EAE Distancia / Semipresencial
El curso está dirigido a personas que en su actividad laboral tienen responsabilidades sobre terceras personas. Ya sea en el ámbito de un departamento de recursos humanos, con el objetivo de progresar profesionalmente, o en el ámbito de pequeñas y medianas empresas (PYMES) que a falta de un departamento especializado en recursos humanos gestionan estas actividades de forma directa.
Curso A Distancia, On line

Precio a consultar

EAE Distancia Semipresencial
El Máster en Dirección de Recursos Humanos se dirige a profesionales con titulación superior que desean: * Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para la gestión eficaz de los recursos humanos, aportando valor al desarrollo de negocio. * Desarrollar las capacidades y habilidades directivas necesarias para la gestión eficaz de las personas en la organización. * Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área, con el objetivo de conseguir una mayor proyección profesional. * Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos.
Master Semipresencial

Precio a consultar

Formacion Universitaria
Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos personales y/o profesionales.
Experto A Distancia, On line

Precio a consultar

Formacion Universitaria
Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos personales y/o profesionales.
Curso A Distancia, On line

Precio a consultar

CEF
Profesionales (directivos, técnicos, consultores) que trabajan o tienen previsto trabajar como responsables o técnicos de Retribución, Compensación y Beneficios, o tienen que tomar decisiones sobre las mismas. También va dirigido a alumnos sin experiencia laboral en el área de Recursos Humanos pero con formación suficiente en la misma (Máster) y que quieran completar su formación como especialistas en esta área.
Monografía A Distancia

1.165 €

IMF Formación
Profesionales o titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de recursos humanos (RRHH).
Master On line

1.950 €

Descuento: 75 %

Beca

págalo en 12 meses
UDIMA Universidad a Distancia de Madrid
Este Máster está dirigido exclusivamente a: Graduados o Licenciados en Derecho. Graduados en Ciencias del Trabajo. Diplomados en Relaciones Laborales. El asesor jurídico-laboral es un profesional cada vez más demandado por las sociedades modernas en general, y por el mundo empresarial en particular como lo demuestra las cada vez más numerosas asociaciones de expertos en esta materia que han proliferado tanto a nivel nacional como internacional.
Master On line

Precio a consultar

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Todas aquellas personas que estén interesadas en el Curso Universitario en Relaciones Laborales.
Curso On line

Precio a consultar

EUROINNOVA
A través de este CURSO ONLINE HOMOLOGADO el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional. El presente Curso Técnico en Orientación Laboral está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública ( Curso homologado para oposiciones del Ministerio de Educación, apartado 2.5, Real Decreto 276/2007)
Curso A Distancia

180 €

IMF Formación
Titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de Recursos Humanos (RR.HH)
Master On line

3.450 € 3.105 €

Beca

págalo en 12 meses
CEREM Escuela Internacional de Negocios
El perfil de los alumnos que realizan programas formativos de nivel superior es muy variado, estando presentes todas las ramas de la educación, en las que según el tipo de programa, tendrán más peso ramas de ciencias o de letras (ciencias, ingenierías, humanidades, economía y administración… etc.). Este tipo de programas formativos va dirigido principalmente a licenciados, diplomados o graduados universitarios, pudiendo cursarlos también en su versión de titulación propia alumnos que puedan aportar experiencia profesional equivalente en el área en la cual se desarrolla el programa.
Master On line

Precio a consultar

Descuento: 75 %

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