|
Postgrado en Planificación y Dirección
de los Recursos Humanos
|
-Tipo
de curso:- A Distancia/On
Line
|
Idioma:-
Español
|
|
|
|
-Precio:-2300€
|
Válido
en:- España
|
|
 Presentación:
Inicio: Inicio: 05/11/2005
Duración: 1 año (270 horas)
N.º de créditos: 18
La gestión del capital humano es el elemento fundamental en la gestión
empresarial, puesto que las personas dotadas de capacidad de creación
e innovación son el recurso más valioso para cualquier organización.
Este programa de posgrado se centra en la dirección con eficacia y eficiencia
de personas y equipos de trabajo. Por todo lo cual, es esencial para cualquier
responsable de gestión, independientemente de su responsabilidad funcional,
conocer, comprender y aplicar las técnicas e instrumentos vinculados a
la dirección de personas y de equipos.
Las personas con responsabilidad directiva saben que la gestión de las
personas de su equipo es el factor determinante para la consecución de
los objetivos de la organización y su competitividad.
A quién se dirige:
Dirigido a todas las personas que tienen responsabilidad de gestión en
la organización. Más específicamente, está dirigido a aquellos responsables
de recursos humanos y otros que pretenden mantener a las personas de su
organización motivadas, formadas y bien apoyadas, con la finalidad de
que aporten todo su potencial en la consecución de los objetivos propuestos.
También está destinado a los responsables interesados que quieren adquirir
las competencias necesarias para dirigir con éxito personas y equipos
de trabajo.
Objetivos académicos
- Desarrollar conocimientos para la integración de las personas
en la organización.
- Adquirir habilidades para comunicar.
- Adquirir habilidades para dirigir equipos de trabajo.
- Conocimiento de diferentes opciones para liderar equipos en función
de las personas, de los objetivos y del entorno organizativo.
- Conocimiento de estrategias de motivación y satisfacción.
- Conocer y aprender los sistemas de gestión de puestos de trabajo,
descripción de puestos, competencias y valoración.
- Adquirir los conocimientos de las últimas técnicas en
gestión retributiva, gestión del desempeño, de planes
de formación, de carreras profesionales y de valoración
y medición del capital humano en la empresa.
- Saber aplicar los métodos y técnicas más adecuados
en función de los valores y cultura de la organización.
Aplicación profesional
Los temas tratados son de aplicación en todos los entornos
profesionales y, por consiguiente, su utilidad es global en todas las
áreas de la organización y no sólo en una dirección
de recursos humanos.
El conocimiento de estos temas siempre es
útil, y no sólo en el campo profesional sino también,
y de forma muy evidente, en el personal.
Titulación
Una vez superado el proceso global de evaluación, la UOC entregará un
diploma de Programa de Posgrado de Planificación y Dirección de los Recursos
Humanos a los participantes que acrediten una titulación universitaria
legalizada en España.
En caso de no disponer de esta titulación, se expedirá un Certificado
en Planificación y Dirección de los RR.HH.
|
Estás en Inicio > Formación > UOC Postgrados - Postgrado en Planificación y Dirección de los Recursos Humanos
