Estás en CEF - Curso de Habilidades Directivas
 |
|
|
|
Curso
de Habilidades Directivas
 Presentación
y ObjetivosEl objetivo del módulo de Habilidades del Empresario y Directivas es facilitar a los Directivos el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales; conocer estrategias y técnicas de negociación y de hablar en público, liderazgo y motivación, etc. En "formación a medida para empresas", este Curso puede realizarse por módulos independientes. Todo o parte de este curso puede desarrollarse a través de un diseño outdoor donde los alumnos abandonan el aula durante dos o tres días para, a través de una metodología acción-formación y en un entorno natural, poner en marcha los propios estilos directivos y posteriormente reflexionar sobre los mismos. Dirigido a: - Todas aquellas personas involucradas directamente en negociaciones: compras, convenios, ventas, contrataciones, acuerdos, tratos, solución de contingencias dentro de la empresa, contratos cliente-proveedor, etc. - Personas que deben hacer intervenciones en público: formadores, charlas y conferencias, presentación de proyectos, reuniones comerciales, etc. - Cualquiera que en algún momento tienen que organizar o dirigir una reunión. - Personas en la actualidad o en el futuro tienen que participar, organizar o dirigir un equipo de trabajo. - Todos aquellos que de forma directa o indirecta tienen que asumir responsabilidades en la organización y gestión de la formación en una organización. - Aquellas personas que en un momento tienen que poner en marcha una nueva actividad de negocio, una empresa, o asegurar que las ya establecidas cumplen con los requisitos formales exigidos. Sistema de enseñanza CLASES a DISTANCIA Las clases son, exclusivamente, a distancia. El alumno recibirá un diploma que acredite la superación de los módulos. Duración y prórroga:El tiempo estimado para su seguimiento es de 3 meses, disponiendo de otros 2 meses de prórroga para su finalización. Controles:Para la obtención del Diploma acreditativo el alumno deberá haber superado de forma positiva al menos el 90% de los controles propuestos. Programa Las competencias que se exponen a continuación son aquellas que la experiencia considera más necesarias en un Directivo. Obviamente no son las únicas. Pero, probablemente, sí son las más frecuentemente utilizadas y las que más impacto generan. Estrategias y Técnicas de Negociación Este módulo está especialmente dirigido a todas aquellas personas involucradas directamente en negociaciones: compras, convenios, ventas, contrataciones, acuerdos, tratos, solución de contingencias dentro de la empresa, contratos cliente-proveedor, etc. Técnicas de Presentación:
Hablar en público. Son los objetivos específicos de este módulo. El módulo está especialmente dirigido a todas aquellas personas que deben hacer intervenciones en público: formadores, charlas y conferencias, presentación de proyectos, reuniones comerciales, etc. Comunicación Interna: La coordinación
de voluntades y actividades de las personas exige una comunicación
interna fluida y clara. Este módulo está especialmente dirigido a todas aquellas personas que tienen que poner los medios para que esta comunicación circule adecuadamente y para las personas responsables de su buen funcionamiento. Reuniones eficaces Son algunos de los contenidos de este módulo. El módulo está dirigido a todas aquellas personas que en algún momento tienen que organizar o dirigir una reunión. Trabajo en equipo Éstas son algunas de las preguntas a las que el módulo trata de dar respuesta. El módulo va dirigido a todas aquellas personas que en la actualidad o en el futuro tienen que participar, organizar o dirigir un equipo de trabajo. Formación en la empresa El módulo va dirigido a todas aquellas personas que de forma directa o indirecta tienen que asumir responsabilidades en la organización y gestión de la formación en una organización. Creación de empresas El módulo va dirigido a todas aquellas
personas que en un momento tienen que poner en marcha una nueva actividad
de negocio, una empresa, o asegurar que las ya establecidas cumplen con
los requisitos formales exigidos.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
